الأنماط القيادية الممارسة للقادة الأكاديميين في جامعة الكويت و علاقتها بالأداء المؤسسي و سبل تطويره
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership styles pravticed by academic leaders at Kuwait University and its relationship with the institutional performance and suggedted improvements |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القطان، علي عبدالرسول (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو عاشور، خليفة مصطفى الحسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 741543 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
260
عناصر مشابهة
-
بعض الأنماط القيادية كمدخل لإرساء ثقافة الإبداع المؤسسي بالمدارس المتوسطة في الكويت: دراسة تحليلية
بواسطة: الوسمي، فيصل مرضي مبارك منشور: (2023) -
واقع ممارسة الأنماط القيادية لدى قادة المدارس في مدينة نجران من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الفهادي، سالم راجح هادي منشور: (2022) -
أثر الأنماط القيادية على الأداء المؤسسي من خلال التعلم المؤسسي والإبداع: دراسة ميدانية: شركات البرمجة في الأردن
بواسطة: الطرمان، جمال محمد منشور: (2017) -
الدور الوسيط للنموذج الأوروبي في العلاقة بين الأنماط القيادية والأداء المؤسسي بالتطبيق على بنك أم درمان الوطني
بواسطة: عبدالقادر، هنادي عوض منشور: (2019) -
درجة توافر الكفايات القيادية في الجامعات الليبية بناء على المعايير المهنية الأمريكية للقادة التربويين
بواسطة: المبقع، فاطمة عبدالحميد منشور: (2024)
