فاعلية ادارة الموارد البشرية في الجامعات الاردنية الحكومية وسبل تطويرها
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Management efficiency in public Jordanian universities and ways for enhacement |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مقابلة، ميسون محمود أحمد أحمد بردويل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشطناوي، نواف موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 156 |
| رقم MD: | 742024 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
453
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في استراتيجية إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: الهاشمى، شروق عبدالله منشور: (2022) -
درجة أداء إدارة الموارد البشرية لمهامها ودورها فى تحقيق رؤية الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين فيها : مقترحات للتطوير
بواسطة: بشارات، لينا محمد نصر منشور: (2017) -
أثر تدريب الموارد البشرية في إدارة الأزمات في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: النسور، ربي محمود محمد منشور: (2021) -
أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في التوافق الوظيفي: الدور المعدل لتطبيق تشريعات العمل في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الأردنية
بواسطة: المشرقي، رانيا صالح محمود منشور: (2022) -
الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية ودورها فى تفعيل رؤية الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين
بواسطة: بشارات، لينا محمد نصر منشور: (2018)
