ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التغيير التنظيمي كمدخل لأحداث...>الوصف

التغيير التنظيمي كمدخل لأحداث إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسات

العنوان المترجم: Organizational Change as an Approach for Achieving the Total Quality Management in the Institutions
المصدر: مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز جيل البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: لياس، سارة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شرقى، مريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: مايو
الصفحات: 11 - 29
DOI: 10.12816/0027323
ISSN: 2311-5181
رقم MD: 746534
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التنظيم الإداري | إدارة الجودة الشاملة | المؤسسات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التغيير الثقافي | التغيير التكنولوجي | إدارة الجودة الشاملة | التغيير التنظيمي | التغيير الهيكلي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

144

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة إلى التعرف على واحد من المداخل المبرمجة للتغيير في مؤسسات الأعمال ، أين أصبحت المؤسسات تنشط في بيئة أعمال أكثر تنافسية و انفتاحا جعلتها أكثر تعقيدا و أشد اضطرابا،لما تشهده من تغيير متسارع و ضخم في كافة أبعادها و جوانبها و على جميع أصعدتها ، مما يتطلب الأخذ بأحدث الأساليب الإدارية كنتيجة حتمية لضرورة التكيف و إحداث التغير و التحسين المستمر ، و لعل من أهم هذه المداخل نجد مدخل إدارة الجودة الشاملة الذي يعد مدخلا أساسيا لمواجهة التحديات التي فرضتها المتغيرات الدولية ، حيث جعلت منها محور المرحلة الأساسية في التغيير التنظيمي ، كما يعتبر من الاتجاهات الحديثة في إدارة المؤسسة الانتاجية و الخدمية تسعى العديد من المؤسسات لانتهاجها و لا يتأتى ذلك إلا من خلال إحداث تغييرات جذرية و شاملة بها و في مجالات متعددة،أبرزها التغيير الثقافي و الهيكلي و التكنولوجي

The aim of this paper is to identify one of the programmed approaches to change in business, where institutions become active in a more competitive and open business environment that has made them more complex and more turbulent because of the rapid and huge change in all its dimensions and aspects and at all levels. Which requires the introduction of the latest administrative methods as an inevitable result of the need to adapt and make change and continuous improvement, and perhaps one of the most important of these approaches is the approach to Total Quality Management, which is a key approach to meet the challenges set by international changes, Which has made it the centerpiece of the basic stage in organizational change. It is also one of the modern trends in the management of productive and service institutions, many institution seek to pursue them but this can only be achieved through radical and comprehensive changes in many area, Most notably cultural, structural and technological change.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 2311-5181

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.