ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستويات الرغبة في الانضمام إلى...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

مستويات الرغبة في الانضمام إلى قوة العمل : محدداتها ، وعلاقتها بصحة المرأة العاملة

المصدر: دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: بريك، وسام درويش (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Breik, Wisam Darwiesh
المجلد/العدد: مج 37, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الشهر: تشرين الأول / شوال
الصفحات: 551 - 573
DOI: 10.35516/0103-037-003-008
ISSN: 1026-3721
رقم MD: 74792
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EduSearch, +HumanIndex
مواضيع:
الأمراض | القوى العاملة | المرأة العاملة | الصحة العامة | الصحة النفسية | الفروق الفردية | الاضطرابات السلوكية | سوق العمل | الأحوال الاجتماعية | الأحوال الاقتصادية | الأردن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة الحالية الكشف عن دور مجموعة من العوامل الديموغرافية في تحديد الفروق بين مجموعة من النساء العاملات في مستويات الرغبة في العمل، وتأثير مستوى الرغبة في العمل في أوضاعهن الصحية النفسية والجسمية. \\ تألفت عينة الدراسة من (568) امرأة عاملة تراوحت أعمارهن بين (20 – 60) عاما ممن مضى على التحاقهن بسوق العمل أكثر من ثلاث سنوات، ويعملن في مواقع مهنية متنوعة في القطاعين العام أو الخاص في محافظة العاصمة. \\ كشفت نتائج الدراسة عن أن معظم المتغيرات الديموغرافية كانت مسؤولة عن وجود فروق دالة بين النساء العاملات في مستوى الرغبة في العمل. كما بينت أن الاختلاف في مستوى الرغبة في العمل كان مسؤولا عن وجود فروق دالة بين النساء العاملات في التعرض لمجموعة من الأعراض النفسية، والاضطرابات السيكوسوماتية والأمراض المزمنة، وفي التقدير الذاتي للوضع الصحي. ولم تكشف النتائج عن فروق دالة في التعرض للأمراض الحادة تعزى إلى اختلاف مستوى الرغبة في العمل.

This study investigates the differences in the levels of desire of working women to join the workforce in relation to various demographic variables. It also studies the effect of these differences on the working women's psychological and physical well – being. \\ Various instruments were used in this study: the demographic questionnaire, the psychological symptoms scale, the psychosomatic disorders, the chronic and acute diseases scales, and the self perceived scale. \\ The sample of the study consisted of (568) working woman, aged between (20 – 60) years, who have been working over three years in various private or public vocational sectors in the governorate of Amman. \\ The results of the study revealed that most of the demographic variables have created significant differences in the desire levels of working women to join the workforce. There were also significant differences in the women's psychological symptoms, their chronic diseases and self-assessment of health status, in relation to their desire to join the workforce. There were no significant differences between the desire levels to join the workforce and acute diseases.
ISSN: 1026-3721
البحث عن مساعدة: 606831

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.