ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير السلوك العقلانى للمرأة ا...>الوصف

تأثير السلوك العقلانى للمرأة السعودية العاملة على أدائها داخل المنزل وخارجه

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Saudi Working Woman Rational Behavior on her Indoor and Outdoor Performance
المؤلف الرئيسي: مليبارى، نجاة عبدالله محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليمان، سمية أحمد حسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2007
موقع: جدة
التاريخ الهجري: 1428
الصفحات: 1 - 200
رقم MD: 751310
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة الملك عبد العزيز
الكلية: كلية الاقتصاد المنزلي
الدولة: السعودية
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الأداء | العقلانية | السلوك العقلانى | المرأة السعودية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث بصفة رئيسية : تحديد نموذج للسلوك العقلاني والأداء للمرأة السعودية العاملة بكليات البنات بمدينة جدة . وأجريت الدراسة على عينة قوامها (334) مفردة من الموظفات وأعضاء الهيئة التعليمية بكليات البنات بمدينة جدة ، هذا وقد أعتمدت الباحثة على الإستبيان بالمقابلة الشخصية فى الحصول على البيانات التى تم تحليلها بإستخدام برنامج (spss) لإيجاد العلاقات الإرتباطية والتأثيرية بين المتغيرات البحثية . وقد أسفر البحث عن النتائج التالية : 1- ضعف القدرة على اتخاذ القرارات الرشيدة في المواقف المختلفة. 2- عدم إتباع الخطوات السليمة للأسلوب العلمي الحديث في حل المشكلات داخل العمل والمنزل. 3- عدم الإدراك لرسالة جهة العمل وأهداف المنظمة. 4- عدم الإلمام التام بطبيعة العمل وكيفية استغلال إمكانياته المتوفرة على أكمل وجه. 5- انخفاض استخدام المبحوثات لمصادر المعلومات المختلفة في مجالي العمل والمنزل. 6- عدم الإدراك التام لأهمية تحديث المعارف والمهارات المهنية وتطويرها من وقت لآخر. 7- تعرض المبحوثات لضغوط ومشاكل العمل بدرجة متوسطة. 8- عدم الإدراك التام بأهمية قيمة العمل المنزلي والأدوار المختلفة داخل الأسرة وبالتالي إنجازها. 9- وجود علاقة إرتباطية مغزوية بين محددات السلوك العقلاني مجتمعة ( اتخاذ القرار، الأفكار العقلانية ، المخاطرة) وبين كل من أعمار أزواج المبحوثات كمتغير مستقل وذلك عند المستوى الإحتمالى 0.01 ، فى حين كانت عند المستوى الاحتمالى 0.05 بين محددات السلوك العقلاني مجتمعة وبين كل من أعمار المبحوثات، والمستويات التعليمية لأزواج المبحوثات، والدخول الشهرية لأسر المبحوثات . 10-تصميم الباحثة لنموذجين للعلاقة التأثيرية بين الأنواع الثلاثة من المتغيرات وهى المستقلة (أعمار الزوجين ، مستويات التعليم ، عدد سنوات الزواج ، عدد الأبناء ، الحالة التعليمية للأبناء ، الدخول الشهرية للأسرة) والوسيطة تمثلت في محددات السلوك العقلاني ( اتخاذ القرار، الأفكار العقلانية، المخاطرة ) والتابعة وتمثلت في الأداء داخل العمل والمنزل. باستخدام كل من النموذج الخطى العام (GLM) ، واستخدام نمط stepwise)). توصيات البحث: 1- تنمية مهارات اتخاذ القرار لدى السيدات في القطاعات المختلفة من خلال الدورات التدريبية المكثفة لما له من تأثير جيد على الأداء. 2-تفعيل استخدام الأساليب العلمية الحديثة في حل المشكلات التي تواجه السيدات داخل العمل وخارجه من خلال وسائل الإعلام المختلفة، الدورات التدريبية وورش العمل. 3-مناشدة منظمات الأعمال بضرورة توضيح أهدافها للعاملين والعاملات بها، كذلك وضوح رسالة جهة العمل بما يعظم من الأداء ويرفع كفاءته من خلال النشرات ، الكتيبات ، لوائح ونظم العمل والتي تصدرها جهة العمل بهذه المنظمات. البحوث المقترحة : 1-دراسة درجة العقلانية في تصور القيادات النسائية لتعليم البنات. 2-إجراء دراسة مقارنة تشمل القياديين والإداريين من الذكور في التعليم العالي (الجامعي) وذلك لمعرفة تصور الذكور وإختلافه عن تصور الإناث في درجة العقلانية

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.