ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التفكير الإبتكاري في دعم ا...>الوصف

دور التفكير الإبتكاري في دعم الميزة التنافسية للعنصر البشري: بالتطبيق على صناعة البرمجيات بجمهورية مصر العربية

المصدر: مجلة البحوث التجارية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، منى إبراهيم دكروري (م. مشارك), الشيوى، مرام عبدالسلام منصور (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج38, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 77 - 109
رقم MD: 753563
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنافسة الإقتصادية | التفكير الإبتكاري | التميز | شركات صناعة البرمجيات | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

158

حفظ في:
المستخلص: This study discusses realizing the role played by the creative thinking to obtain a competitive advantage for the human element "through applying on software companies managers in Arab Republic of Egypt" also seeks determining the influence of the creative thinking on the competitive advantage for the human element and determining the most influential characteristics of the creative thinking of the competitive advantage in addition to presenting a set of recommendations in the light of the most important outcomes which the study will recognize in order to achieve a permanent competitive advantage for the organization. The outcomes of this study revealed a moral influence relation between the creative thinking characteristics and the competitive advantage for the human element as well as showing the increase of the percentage effect of (details, fluency and internal motivation) for the rest of the thinking characteristics on the competitive advantage.

تتناول هذه الدراسة معرفة الدور الذي يقوم به التفكير الابتكاري في اكتساب ميزة تنافسية للعنصر البشري وذلك بالتطبيق على مديري شركات البرمجيات بجمهورية مصر العربية، كما أنها تسعى إلى تحديد تأثير خصائص التفكير الابتكاري على الميزة التنافسية للعنصر البشري وتحديد أكثر خصائص التفكير الابتكاري تأثيرا في الميزة التنافسية فضلا عن تقديم مجموعة من التوصيات في ضوء أهم النتائج التي ستتوصل إليها الدراسة من أجل تحقيق المنظمة لميزة تنافسية مستدامة. وقد أسفرت نتائج هذه الدراسة عن وجود علاقة تأثير معنوية بين خصائص التفكير الابتكاري والميزة التنافسية للعنصر البشري كما تبين ارتفاع نسبة تأثير (التفصيلات، الطلاقة، الدافعية الداخلية) عن باقي خصائص التفكير على الميزة التنافسية.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.