الرضا الوظيفي من منظور إسلامي
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
|---|---|
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | أيوب، مسيخ (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ayoub, Messikh |
| المجلد/العدد: | ع41 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الشهر: | أكتوبر / محرم |
| الصفحات: | 78 - 84 |
| رقم MD: | 754358 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
37
| المستخلص: |
هدفت الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الرضا الوظيفي من منظور إسلامي. وأكدت الورقة على أن العنصر البشري يعد الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات وتحقيقها لأهدافها، لذا لابد من زيادة الاهتمام به، والعمل على إرضائه، وتحقيق أهدافه، وقد ساد الاعتقاد في حالات خاصة أن الفرد مجبر على العمل بغض النظر عن رضاه، أو عدم رضاه عن وظيفته التي يشغلها، الأمر الذي نتج عنه إهمال المورد البشري، ومنه إلى حدوث انخفاض ملحوظ في أداء العاملين. واستندت الورقة البحثية على عدة عناصر، تطرق العنصر الأول إلى نظرة الفكر الإسلامي إلى الرضا الوظيفي، وتعريف الرضا الوظيفي. وحدد العنصر الثاني أهمية الرضا الوظيفي ودراسته. وكشف العنصر الثالث عن عوامل ومحددات الرضا الوظيفي، من حيث، العوامل الوظيفية للعمل نفسه، والعوامل الخارجية، والعوامل الشخصية، والعوامل المهنية، عوامل خارج العمل. وركز العنصر الرابع على الرضا الوظيفي في الإسلام. وتصدى العنصر الخامس إلى التربية الإسلامية، من حيث التعليم والقيم، أداء الأعمال الصالحة، الرضا عن الحياة، الرضا عن العمل، مخرجات العمل. واختتمت الورقة البحثية بتوضيح أن شخصية العامل المتمتعة بالصحة النفسية تتميز بعدة سمات تميزها عن الشخصية المفتقرة لهذه الصحة، ومن أهم الخصائص هي: الرضا الوظيفي، إذ أن الفرد إذا ما دخل العمل وتقبله، ورضي عنه، واستقر فيه، وأطمان ونجح، وكذا إذا ترقي وتوافق اجتماعيا مع مرؤوسيه وزملائه، ورضي بالدخل الذي يدره العمل، فإن هذا الأمر سيشعره بالتأكيد بالسعادة، وهو الذي يؤدى بدوره إلى زيادة إنتاجيته، وتحسين أدائه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إدارة الموارد البشرية في الفكر الإسلامي
بواسطة: أيوب، مسيخ منشور: (2015) -
الرضا الوظيفي لدى عينة من المرشدين التربويين فى العراق
بواسطة: كاظم، صادق حسين منشور: (2015) -
صورة مع التحية: تقصير الموظف: من الملوم
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2015) -
دور كل من رأس المال الاجتماعي وبعض المتغيرات الديموجرافية كمتغيرين وسيطين على العلاقة بين المسار الوظيفي المرن والرضا عن المسار الوظيفي
بواسطة: علي، نادية أمين محمد منشور: (2015) -
الرضا الوظيفي لمديري المدارس المتوسطة بمدينة مكة المكرمة من وجهة نظرهم
بواسطة: البلادي، صالح بن مطير منشور: (2010)
