| LEADER |
03376nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0135346 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b سوريا
|
| 100 |
|
|
|a أيوب، مسيخ
|g Ayoub, Messikh
|e مؤلف
|9 184549
|
| 245 |
|
|
|a الرضا الوظيفي من منظور إسلامي
|
| 260 |
|
|
|b المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية
|c 2015
|g أكتوبر / محرم
|m 1437
|
| 300 |
|
|
|a 78 - 84
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الرضا الوظيفي من منظور إسلامي. وأكدت الورقة على أن العنصر البشري يعد الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات وتحقيقها لأهدافها، لذا لابد من زيادة الاهتمام به، والعمل على إرضائه، وتحقيق أهدافه، وقد ساد الاعتقاد في حالات خاصة أن الفرد مجبر على العمل بغض النظر عن رضاه، أو عدم رضاه عن وظيفته التي يشغلها، الأمر الذي نتج عنه إهمال المورد البشري، ومنه إلى حدوث انخفاض ملحوظ في أداء العاملين. واستندت الورقة البحثية على عدة عناصر، تطرق العنصر الأول إلى نظرة الفكر الإسلامي إلى الرضا الوظيفي، وتعريف الرضا الوظيفي. وحدد العنصر الثاني أهمية الرضا الوظيفي ودراسته. وكشف العنصر الثالث عن عوامل ومحددات الرضا الوظيفي، من حيث، العوامل الوظيفية للعمل نفسه، والعوامل الخارجية، والعوامل الشخصية، والعوامل المهنية، عوامل خارج العمل. وركز العنصر الرابع على الرضا الوظيفي في الإسلام. وتصدى العنصر الخامس إلى التربية الإسلامية، من حيث التعليم والقيم، أداء الأعمال الصالحة، الرضا عن الحياة، الرضا عن العمل، مخرجات العمل. واختتمت الورقة البحثية بتوضيح أن شخصية العامل المتمتعة بالصحة النفسية تتميز بعدة سمات تميزها عن الشخصية المفتقرة لهذه الصحة، ومن أهم الخصائص هي: الرضا الوظيفي، إذ أن الفرد إذا ما دخل العمل وتقبله، ورضي عنه، واستقر فيه، وأطمان ونجح، وكذا إذا ترقي وتوافق اجتماعيا مع مرؤوسيه وزملائه، ورضي بالدخل الذي يدره العمل، فإن هذا الأمر سيشعره بالتأكيد بالسعادة، وهو الذي يؤدى بدوره إلى زيادة إنتاجيته، وتحسين أدائه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a الفكر الإسلامي
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 012
|e Global Islamic Economics Magazine
|l 041
|m ع41
|o 1188
|s مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1188-000-041-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 754358
|d 754358
|
