الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام الأكاديمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة الهاشمية

المصدر:	مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	جامعة الشارقة
المؤلف الرئيسي:	العمري، أيمن أحمد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Omari, Aieman Ahmad
المجلد/العدد:	مج 5, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	الإمارات
التاريخ الميلادي:	2008
التاريخ الهجري:	1429
الشهر:	يونيو / جمادى الأولى
الصفحات:	101 - 124
ISSN:	1996-2339
رقم MD:	75726
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex, EduSearch
مواضيع:	علاقات العمل \| هيئة التدريس \| الرضا الوظيفي \| إدارة الجامعات \| رؤساء الأقسام \| الأقسام الأكاديمية \| القيادة الإدارية \| التعليم العالي \| الأردن
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01506nam a22002057a 4500
001	0354630
041		\|a ara
044		\|b الإمارات
100		\|a العمري، أيمن أحمد إبراهيم \|g Al-Omari, Aieman Ahmad \|e مؤلف \|9 147098
245		\|a الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام الأكاديمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة الهاشمية
260		\|b جامعة الشارقة \|c 2008 \|g يونيو / جمادى الأولى \|m 1429
300		\|a 101 - 124
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a علاقات العمل \|a هيئة التدريس \|a الرضا الوظيفي \|a إدارة الجامعات \|a رؤساء الأقسام \|a الأقسام الأكاديمية \|a القيادة الإدارية \|a التعليم العالي \|a الأردن
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 010 \|e University of Sharjah Journal for Humanities and Social Sciences \|f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ al-Šāriqaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ \|l 002 \|m مج 5, ع 2 \|o 0248 \|s مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية \|v 005 \|x 1996-2339
856		\|u 0248-005-002-010.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a HumanIndex
995		\|a EduSearch
999		\|c 75726 \|d 75726