LEADER |
03250nam a22002177a 4500 |
001 |
0140180 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a ريان، عادل ريان محمد
|g Rayan, Adel Rayan Mohamed
|e مؤلف
|9 231620
|
245 |
|
|
|a دراسة تحليلية للعوامل التنظيمية المؤثرة على سلوك ريادة الأعمال بالتطبيق على العاملين في شركات خدمات التعهيد بالقرية الذكية في مصر
|
260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية التجارة
|c 2014
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 31 - 58
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العوامل التنظيمية (كمتغيرات مستقلة) في سلوك ريادة الأعمال (كمتغير تابع) بالتطبيق على العاملين في شركات التعهيد بالقرية الذكية في مصر- وتكونت عينة الدراسة من (234) عاملا، وتحقيقا لأهداف الدراسة، تم استخدام أداتين لقياس متغيرات الدراسة، وهما مقياس العوامل التنظيمية CEAI بواسطة Hornsby, kuratko and Zahra (2002)، ومقياس سلوك ريادة الأعمال ENTRASCALE المطور بواسطة Kandwalla والمنقح بواسطة Covin & Slevin (1989)، ودلت نتائج الدراسة على وجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين العوامل التنظيمية وهي دعم الإدارة، وحرية التصرف، والحوافز، والوقت المتاح، والقيود الوظيفية من جانب وسلوك ريادة الأعمال (السلوك إجمالا، والابتكارية، والمبادرة، وتحمل المخاطرة) من جانب أخر.
|b The study aimed at identifying the relationship between organizational factors (management support, work discretion, rewards, time availability, organization boundaries) and intrapreneurship, A sample of 234 employee in Outsourcing Industry from Smart Village located in Cairo is selected, Tow instruments were used for data gathering: the first; corporate entrepreneurship instrument assessment(CEAI) Hornsby, Kuratko and Zahra(2002), the second; Entrascale, by Kandwalla (1977) and developed by Covin & Slevin (1989).The results of this study indicated that there was a positive significant relationship between organizational factors(management support, work discretion, rewards, time availability, organization boundaries) and intrapreneurship and each dimensions (innovativeness, proactiveness, risk taking).
|
653 |
|
|
|a الشركات
|a ريادة الأعمال
|a شركات خدمات التعهيد
|a القرية الذكية
|a مصر
|
700 |
|
|
|9 400775
|a السيد، أحمد مصطفى
|e م. مشارك
|g El-Said, Ahmed Mostfa
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 002
|l 057
|m ع57
|o 0474
|s مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
|t Scientific Journal
|v 000
|
700 |
|
|
|a أبو سيف، رشا أبو سيف النصر سلامة
|g Abo Seif, R. A.
|e م. مشارك
|9 239381
|
856 |
|
|
|u 0474-000-057-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 760378
|d 760378
|