ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بعض الأنماط القيادية وعلاقتها بالإبداع الإداري : لدى إطارات مديريات الشباب والرياضة

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: بوسكرة، أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن رجم، إدريس (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع41
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: جوان
الصفحات: 665 - 684
DOI: 10.34174/0079-000-041-068
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 761335
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

409

حفظ في:
المستخلص: هدف الدراسة: معرفة العلاقة الارتباطية الموجودة بين الأنماط القيادية والإبداع لدى إطارات مديريات الشباب والرياضة لولايات " مسيلة برج ، بوعريريج ، سطيف" النتائج المتوصل إليها: هناك علاقة إيجابية ضعيفة بين النمط القيادي الديمقراطي والإبداع الإداري لدى إطارات م. ش .ر . هناك علاقة سالبة بين النمط القيادي الحر والإبداع الإداري لدى إطارات م. ش .ر. هناك علاقة سالبة بين النمط القيادي التسلطي والإبداع الإداري لدى إطارات م. ش .ر. وميزة خصوصيته وذلك بموازنة عمله هذا مع أعمال غيره في الفنّ نفسه، لاسيما في مجال النّظم.

L'étude porte sur la relation entre les types de leadership et la créativité administrative chez les cadres de la direction de la jeunesse et des sports de la wilaya de M'sila , de Sétif et de Bordj Bou Arreridj Résultats obtenus: Les styles de gestion (démocratique, autocratique et laisser-faire) des cadres de la direction de la jeunesse et des sports de la wilaya de M'sila , de Sétif et de Bordj Bou Arreridj n’ont pas un impact significativement positif sur la créativité administrative.

ISSN: 1111-505X