ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

دراسة العلاقة بين عضو هيئة التدريس والطالب باستخدام نظرية LMX في كليات الاقتصاد بالجامعات الليبية

المصدر: مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال
الناشر: جامعة مصراتة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: الدرباق، أمين مرعى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aldarbag, Amin
مؤلفين آخرين: أبو زيقة، عبدالناصر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س2, ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يونيو
الصفحات: 146 - 162
ISSN: 2521-8352
رقم MD: 762951
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

52

حفظ في:
LEADER 03669nam a22002297a 4500
001 0142774
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |a الدرباق، أمين مرعى  |g Aldarbag, Amin  |e مؤلف  |9 402249 
245 |a دراسة العلاقة بين عضو هيئة التدريس والطالب باستخدام نظرية LMX في كليات الاقتصاد بالجامعات الليبية 
260 |b جامعة مصراتة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية  |c 2015  |g يونيو 
300 |a 146 - 162 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذا الدراسة إلى تحليل العلاقة ما بين الأساتذة والطلاب في كليات الاقتصاد بالجامعات الليبية باستخدام نظرية (LMX)، وقد ضم مجتمع الدراسة أعضاء هيئة التدريس والطلاب في الجامعات الليبية، (650) عضو هيئة تدريس( ) وطالب من كليات الاقتصاد في سبع جامعات ليبية، حيث دعوا للمشاركة في هذه الدراسة، الرقم النهائي للمشاركات المقبولة كانت (314) صحيفة استبيان، استخدمت لقياس العلاقة ما بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب مجموعة مختلفة من التحاليل الإحصائية لاختبار فرضيات الدراسة، استخدم البرنامج الإحصائي (SPSS) لاختبار (EFA) واختبار (t)، واستخدم البرنامج الإحصائي (AMOS) لاختبار (CFA)، نتائج الدراسة أظهرت أن عناصر (LMX) وزعت على أريع عوامل، وهي: الاحترام المهني، التأثير، الولاء، والإسهام، كما أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية ما بين آراء الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في كل من الاحترام المهني والإسهام. 
520 |b The purpose of this study was to analyze the relationship between student and faculty member using the leader-member exchange theory (LMX) in Libyan business schools. 650 Faculty members and students from business school in seven Libyan Universities were invited to participate in this study. The final number of participants that were accepted was 314. A survey was used to measure the relationship between faculty members and students. Different kinds of analysis were used to test the study hypothesis. The analysis was conducted using SPSS software to conduct exploratory factor analyses (EFA) and t-tests. Amos software was used to conduct confirmatory factor analyses (CFA). The results factor analysis showed that LMX items yielded 4 factors: Professional Respect, Loyalty, Affect, and Contribution. The results of t-test showed that students and faculty members’ perceptions are equal on Professional Respect and Contribution. 
653 |a السياسة التعليمية  |a البرامج التعليمية  |a الوسائل التعليمية  |a التعليم الجامعي  |a أعضاء هيئة التدريس  |a النظريات التعليمية  |a مستخلصات الأبحاث  |a الجامعات الليبية 
700 |9 402262  |a أبو زيقة، عبدالناصر محمد  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 007  |e Journal of Economics and Business Studies  |f Mağallaẗ dirāsāt al-iqtiṣād wa-al-aʿmāl  |l 001  |m س2, ع1  |o 1572  |s مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال  |v 002  |x 2521-8352 
856 |u 1572-002-001-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 762951  |d 762951