ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة ضغط العمل بالقيادة الترب...>الوصف

علاقة ضغط العمل بالقيادة التربوية لدى مديرات المدارس في لواء قصبة اربد

العنوان بلغة أخرى: The relationship of work pressure with the educational leadership among the directoraters of school in the district of stubble of irbid
المصدر: المجلة الليبية العالمية
الناشر: جامعة بنغازي - كلية التربية بالمرج
المؤلف الرئيسي: المومني، ابتسام محمد سالم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Momani, Ebtesam Mohammad
مؤلفين آخرين: المومني، محمد عمر عيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 1 - 21
DOI: 10.37376/1570-000-012-004
ISSN: 2518-5845
رقم MD: 762961
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادة التربوية | ضغط العمل | مدراء المدرسة | لواء قصبة إربد ، الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
ضغط العمل | القيادة التربوية | work pressure | educational leadership
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

119

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة ما بين ضغط العمل بالقيادة التربوية لدى مديرات المدارس في لواء قصبة أربد في المملكة الأردنية الهاشمية، حيث تكونت عينة الدراسة من (96) مديرة من مديرات المدارس في اللواء، حيث قام الباحثان بتبني مقياس ضغط العمل من إعداد (ياركندي، 2001) ومقياس اختبار القيادة التربوية من إعداد (مرسي، 1998)، وقد توصلت الدراسة بعد المعالجة الإحصائية إلى مجموعة من النتائج وهي أن (%36.5) من أفراد العينة يعانون من ضغوط العمل، كما بينت النتائج أن (%79) من أفراد العينة تعاني من عدم قدرتهن على استخدام جوانب القيادة التربوية، بالإضافة إلى أنه لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والقيادة التربوية كما أظهرت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجات ضغوط العمل والقيادة التربوية وفقاً للمتغيرات الموضوعة وهي: المؤهل العلمي، عدد سنوات الخدمة، والمرحلة التعليمية.

The study aimed to identify the relationship between the work pressure with the educational leadership among the directorates of school in the district of stubble of irbid at kingdom of Jordan, where the study sample consisted of (96) directorate of the departments of the school in the district. Where the researchers adapted the scale of work pressure by (yarkindy,2001) and scale test of educational leadership by (morsi,1998), the study was concluded after statistic treatment to a set of rules, which is that (36.5%) members of the sample suffered from the pressure of work, as also shown that (79%) members of the sample suffer from their inability to use aspects of educational leadership in addition to that there are no statistically significant relationship between the pressure of work and educational leadership. The result also showed that there were no statistically signify can't differences in the degree of work pressures and educational leadership according to change sets a qualification, the number of years of experience, and educational stage.
ISSN: 2518-5845

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.