| LEADER |
03732nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0143357 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JSEC.2015.163958
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 402715
|a عبدالقادر، أحمد عبدالقادر محمد
|q Abdulqader, Ahmed Abdulqader Mohammed
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Measuring the Satisfaction of Business Enterprises About the Specialized Skills of Graduates of Administrative Sciences Departments in Saudi Universities
|
| 245 |
|
|
|a قياس رضاء منظمات الأعمال عن المهارات التخصصية لخريجي أقسام العلوم الإدارية بالجامعات السعودية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 45 - 74
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed at measuring the extent of satisfaction of Human Resources (HR) supervisors in Saudi business organizations towards the ‘specialty skills’ of business graduates from Saudi universities. The study employed a structured questionnaire technique to survey the perceptions of a random sample of 221 respondents working in HR departments in Saudi business companies The results indicate a significant difference between satisfaction levels towards graduates ‘specialty skills’ in terms of their specialties (Management, Marketing, and Accounting).
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى قياس مدي رضاء مسئولي إدارات الموارد البشرية في المنظمات السعودية عن المهارات التخصصية المتوافرة في خريجي تخصصات العلوم الإدارية من الجامعات السعودية من خلال دراسة تطبيقية على عينة عشوائية قوامها 221 مفردة من مسئولي الموارد البشرية في المنظمات السعودية. وقد تم إجراء اختبارات الصدق والثبات لأبعاد متغيرات الدراسة، وأشارت نتائجها إلى أن قيم معامل الثبات مقبولة لجميع الأسئلة. وقد توصل الباحث إلي وجود فرق معنوي بين مستويات رضاء المسئولين بالمنظمات عن المهارات (القدرات) التخصصية لخريجي تخصصات العلوم الإدارية من الجامعات السعودية وفقا لتخصصاتهم (إدارة الأعمال- التسويق – المحاسبة). كما أوضحت النتائج أنه لا يختلف مستوي رضاء المسئولين بالمنظمات عن المهارات التخصصية لخريجي تخصصات العلوم الإدارية من الجامعات السعودية حسب نوع المنظمة (حكومية – قطاع خاص – قطاع عام.
|
| 653 |
|
|
|a مهارات الخريجين
|a الجامعات السعودية
|a العلوم الإدارية
|a التوجة السوقي
|a مؤسسات التعليم العالي
|a رضاء العملاء
|
| 692 |
|
|
|a التوجه السوقي
|a مؤسسات التعليم العالي
|a رضاء العملاء
|a احتياجات سوق العمل
|a العلوم الادارية
|a مهارات الخريجين
|b Market Orientation
|b Higher Education
|b Customer Satisfaction
|b Job Market Needs
|b Business Schools
|b Graduate Skills
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 029
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 004
|m ع4
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 045
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|u 0527-045-004-029.pdf
|n https://jsec.journals.ekb.eg/article_163958.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 763541
|d 763541
|
