ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور تقويم أداء العاملين في زيا...>الوصف

دور تقويم أداء العاملين في زيادة القدرة التنافسية للمنظمة بالتطبيق على شركة مصر للطيران بجمهورية مصر العربية

العنوان المترجم: The Role of Evaluating the Performance of Employees in Increasing the Competitiveness of The Organization by Applying on Egypt Air Company in The Arab Republic of Egypt
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حراز، حاتم محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخولي، سيد محمود السيد إسماعيل (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 217 - 244
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 763641
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مصر | شركة مصر للطيران | القدرة التنافسية | تقويم الأداء
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

87

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور تقويم أداء العاملين في زيادة القدرة التنافسية للمنظمة "بالتطبيق على شركة مصر للطيران بجمهورية مصر العربية". واشتملت الدراسة على عدة نقاط، أولا: المقدمة، ثانيا: الدارسات السابقة، ثالثا: مشكلة الدراسة، رابعا: أهداف الدراسة، خامسا: فروض الدراسة، سادسا: أهمية الدراسة، سابعا: مفهوم تقويم أداء العاملين، ثامنا: طرق تقويم أداء العاملين، تاسعا: مفهوم القدرة التنافسية، عاشرا: معايير القدرة التنافسية، والحادي عشر: أنواع القدرة التنافسية، والثاني عشر: نتائج الدراسة الميدانية. وختاما توصلت إلى أن تقويم أداء العاملين يؤثر بشكل عام على زيادة القدرة التنافسية لشركة مصر للطيران، ومن ثم تحقيق أداء أفضل للشركة في السوق وفي ظل منافسة المنافسين. وأوصت الدراسة بضرورة إجراء تقويم الأداء للعاملين كل ستة أشهر حتى يكون التقويم بصفة دورية ومستمرة، وتشكيل لجنة من المتخصصين والمهنيين تكون مهمتها مراجعة وتحليل تقارير تقويم أداء العاملين، ورفع توصيات ومقترحات بها للإدارة العليا، بالإضافة إلى ضرورة إيجاد وسيلة فعالة ذات معايير دقيقة للتقويم لتحديد جودة أداء الوحدة الإنتاجية على أن تستند على قياسات معينة توضح جوانب القوة والضعف لديها مقارنة بمعايير ومستويات عالمية أو إقليمية أو محلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.