ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قياس مستوى التهميش الاجتماعي لدى المرأة العاملة وعلاقته ببعض المتغيرات

العنوان بلغة أخرى: Measurement Level of Social Marginalization of Working Woman Relation with Some Variables
المصدر: مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة بغداد - كلية التربية ابن رشد
المؤلف الرئيسي: عبدالحسين، تهاني طالب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abd Al-Hussein, Tahani Talib
المجلد/العدد: ع217
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2016
التاريخ الهجري: 1437
الصفحات: 213 - 236
DOI: 10.36473/ujhss.v217i2.573
ISSN: 0552-265X
رقم MD: 764260
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03560nam a22002417a 4500
001 0144136
024 |3 10.36473/ujhss.v217i2.573 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a عبدالحسين، تهاني طالب  |g Abd Al-Hussein, Tahani Talib  |e مؤلف  |9 403135 
245 |a قياس مستوى التهميش الاجتماعي لدى المرأة العاملة وعلاقته ببعض المتغيرات 
246 |a Measurement Level of Social Marginalization of Working Woman Relation with Some Variables 
260 |b جامعة بغداد - كلية التربية ابن رشد  |c 2016  |m 1437 
300 |a 213 - 236 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a استهدف البحث الحالي التعرف بـ: - قياس مستوى التهميش الاجتماع لدى المرة العاملة. - التعرف على دلالة الفرق الإحصائي في مستوى التهميش الاجتماعي، وتبعاً لمتغير (المهنة، الحالة الاجتماعية، عدد سنوات الخدمة). - ولتحقيق أهداف البحث قامت الباحثة ببناء أداة البحث وممثلة بمقياس التهميش الاجتماعي لدى المرأة العاملة، وتألفت عينة البحث (٢١٠) منتسبة من جامعة بغداد (تدريسيات وموظفات) للعام الدراسي ٢٠١٤- 2015، وقد تم تحليل البيانات بالاستعانة بالحقيبة الإحصائية (spss) وكانت النتائج كما يأتي: - لا تعاني المرأة العاملة من التهميش الاجتماعي. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية حسب متغير المهنة ولصالح الموظفات. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية حسب متغيري الحالة الاجتماعية وعدد سنوات الخدمة - وختم البحث بمناقشة النتائج، وتقديم بعض التوصيات. 
520 |b The research aims at: 1- Measuring of of measurement level of social marginalization of working woman 2- Realizing the statistical differences signify differences in measurement level of social marginalization of working woman according to following variables (career, marital status, years of service). To achieve the aim of this study, the researcher had built a tool of the study, the researcher has built a tool of the study, which is the scale social marginalization of working woman, where the sample consists of (210) female employees (Lecturers and representing by the scale of psychological Health among Lecturers and the Employees) of the academic year 2014 -2015, Where the data have analyzed by SPPS. The results were as the following: - working woman doesn’t suffer from social marginalization -There are statistical significant differences according to (career) variable for employs. -There are statistical significant differences according to the variable (marital status, years of service). The study concludes with discussion of results and presentation of some recommendation 
653 |a المرأة  |a المرأة العاملة  |a التهميش الاجتماعي 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 029  |e Alustath Journal for Human and Social Sciences  |f Al-ustād̲  |l 217  |m ع217  |o 0127  |s مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 000  |x 0552-265X 
856 |u 0127-000-217-029.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 764260  |d 764260