ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

واقع إدارة الإبداع والإبتكار لدى عمداء كليات جامعة القدس / فلسطين من وجهة نظر رؤساء الدوائر

العنوان المترجم: The Reality of The Creativity and Innovation Managements Among the Deans of The Faculties of Al Quds University / Palestine from The Point of View of The Heads of Departments
المصدر: مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
المؤلف الرئيسي: الصليبى، عمر جبرائيل (مؤلف)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 167 - 178
DOI: 10.12816/0032423
ISSN: 2253-0827
رقم MD: 764697
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

160

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى إدارة الابتكار والإبداع لدى عمداء كليات الجامعة وأثر ذلك على تميز كلياتهم، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع رؤساء الدوائر الأكاديمية في جامعة القدس والبالغ عددهم 46، من أهم نتائج الدراسة أن مستوى إدارة الابتكار والإبداع لدى عمداء كليات جامعة القدس كان بدرجة متوسطة، إلا أن هذا المستوى كان متفاوتا بين الكليات، من أهم توصياته مراعاة بعض المواصفات الشخصية وبعض السمات الظاهرية والتي من خلالها ممكن النجاح في تعيين عمداء كليات ذات مستويات مرتفعة في إدارة الابتكار والإبداع..

The reality of creative and innovative management that the Deans at Al-Quds University/Palestine possess from the prospective of the Heads of Departments there, aims to knowing the level of creativity and innovation in management that the Deans at the university have, and the effect of that on the uniqueness of their colleges. The researcher used the descriptive method for the study, and the sample for the study consisted of all Heads of Academic Departments at Al- Quds University that are 46 persons. The most important result of the study is: The level of Creative and innovative management that the Deans at Al-Quds university possessed was at average level, but it was different between different colleges. The researcher’s recommendation was: respecting personal specifications and virtual features that plays a role with the success in the nomination of the Deans that have high levels of creativity and innovation in management.

ISSN: 2253-0827