ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإبداع الإدارى لدى الإدارة العليا فى جامعة القدس المفتوحة من وجهة نظر المشرفين الأكاديمين

العنوان بلغة أخرى: The Administrative Creativity of the Adminstration of Al- Quds Open University
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: الطيطي، محمد عبدالإله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو سمرة، محمود أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج34, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 23 - 34
ISSN: 6549-1680
رقم MD: 835968
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف إلى مستوى الإبداع الإداري لدى الإدارة العليا في جامعة القدس المفتوحة في فلسطين من وجهة نظر المشرفين الأكاديميين المتفرغين للعام الجامعي 2012/2013، والبالغ عددهم (416) مشرفا، وبلغ عدد أفراد العينة (116) فردا. واستخدم الباحثان الاستبانة أداة للدراسة، وتكونت من (30) فقرة موزعة على مجالات الإبداع الإداري، وتم التأكد من صدقها وثباتها بالطرق التربوية والإحصائية المناسبة. وأظهرت نتائج الدراسة أن تقديرات المشرفين الأكاديميين لمستوى الإبداع الإداري لدى إدارة جامعة القدس المفتوحة جاءت بدرجة متوسطة، إذ بلغ المتوسط الحسابي لهذه الدرجة (3.08)، وفق مقياس ليكرت الخماسي. كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق بين تقديرات أفراد عينة الدراسة لمستوى الإبداع الإداري تعزي لمتغيري الجنس، والمنطقة الجغرافية، ولم تظهر النتائج فروقا بين تقديرات أفراد عينة الدراسة لمستوى الإبداع الإداري تعزي لمتغيرات: سنوات الخبرة، والمؤهل العلمي، والتخصص، وفي ضوء نتائج الدراسة تمت التوصية بمجموعة من التوصيات.

This study aimed at finding the administrative creativity of the adminstration of Al-Quds Open University at Palestine from the point of view of academic supervisors (teachers). The population of the study consisted of all academic staff in AL-Quds University at Palestine in the academic year 2012/2013, while the study sample was chosen randomly, consisted of (116) members. The researchers applied a questionnaire of (30) items distributed on the aspects of administrative creativity. The results of the study revealed that the degree of estimations of the administrative creativity was medium, with average of (3.08), according to Lickert Scale. Moreover, the study revealed that there are differences of significant statistical importance in the estimations of the administrative creativity regarding the gender and geographical location. The results, however, revealed that there were no differences of significant importance due to qualification variable, specializing and experience. In the light of these results, the study came with many recommendations.

ISSN: 6549-1680