مراعاة المصلحة العامة فى الوظيفة الجماعية
| المصدر: | منشورات مجلة الحقوق - سلسلة المعارف القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | محمد أوزيان |
| المؤلف الرئيسي: | علامي، عبدالغني طه (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | الإصدار46 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 49 - 66 |
| ISSN: |
2028-5477 |
| رقم MD: | 767018 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
111
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى الكشف عن صور مراعاة المصلحة العامة في الوظيفة الجماعية. واستندت الدراسة على مطلبين، ركز المطلب الأول على المصلحة العامة في الوظيفة بالجماعات الترابية، وتضمن هذا المطلب، فقرتين، الفقرة الأول: مبررات فصل الوظيفة الجماعية عن الوظيفة العمومية ومنها( تكريس الديمقراطية المحلية- الاستقلالية الإدارية- التدبير الحر) ، الفقرة الثانية: مقومات المصلحة العامة في عملية التوظيف بالجماعات الترابية ومنها ( أن يكون التوظيف بهدف سد الخصاص الحاصل في المناصب الواجب توافرها في الجماعة الترابية من أجل الاستجابة لطلبات المرفق الجماعي، وان تتم عملية التوظيف بكل تجرد ودون أي محاباة لأي جهة، سواء من حيث التحايل في خلق مناصب إضافية ، أو تفضيل مرشحين معينين على أخرين، بناء على ولاءات حزبية أو سياسية أو شخصية ، وليس على معايير موضوعية تقتضيها متطلبات المصلحة العامة) . وكشف المطلب الثاني عن المصلحة العامة في تتبع عمل الموظف الجماعي، وتضمن هذا المطلب فقرتين، الفقرة الأولي: التزامات الموظف الجماعي، الفقرة الثانية: التأديب كآلية لحماية المصلحة العامة. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى أن دواعي المصلحة العامة يجب البحث عنها أكثر في عمليات التوظيف، حيث أن مسألة التشغيل بالقطاع العام تعد مطلب كل عاطل عن العمل وبذلك فهي عرضه للاستغلال والمساومة من جهات حزبية أو سياسية ، أو حتى لأغراض شخصية، وأن دواعي المصلحة العامة تفرض إلزام الموظف الجماعي بمجموعة من الالتزامات المهنية الكفيلة بضمان حسن سير المرفق الجماعي، وللقائمين على تدبير الجماعات الترابية تفعيل سلطتهم التأديبية متى تبين لهم وجود إخلال بين من لدن موظف ما بواجبه المهني، على أن لا يتم التعسف في ذلك وحرمان الموظف المذكور من حقوقه القانونية أو إلزامهم بعمل أو تنفيذ توجيهات تخالف القانون. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2028-5477 |
عناصر مشابهة
-
مراعاة المصلحة العامة في الوظيفية الجماعية
بواسطة: علامي، عبدالغني طه منشور: (2016) -
شهادة نفي الصبغة الجماعية عن العقار غير المحفظ: تأملات في الفقرة الثانية من المادة 18 من المرسوم القاضي بتطبيق القانون 16.03 المتعلق بخطة العدالة
بواسطة: علامي، عبدالغني طه منشور: (2015) -
شهادة نفي الصبغة الجماعية عن العقار غير المحفظ : تأملات في الفقرة الثانية من المادة 18 من المرسوم القاضى بتطبيق القانون 16.03 المتعلق بخطة العدالة
بواسطة: علامي، عبدالغني طه منشور: (2014) -
واقع نظام الحركية فى الوظيفة العمومية المغربية
بواسطة: بوكطب، محمد منشور: (2016) -
الهيئات الاستشارية العامة فى قطاع الوظيفة العمومية بالمغرب: إكراهات الاشتغال وآليات التفعيل
بواسطة: صمري، سمير منشور: (2016)
