ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مراعاة المصلحة العامة في الوظي...>الوصف

مراعاة المصلحة العامة في الوظيفية الجماعية

المصدر: منشورات مجلة الحقوق - سلسلة المعارف القانونية والقضائية
الناشر: محمد أوزيان
المؤلف الرئيسي: علامي، عبدالغني طه (مؤلف)
المجلد/العدد: الإصدار45
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 49 - 66
ISSN: 2028-5477
رقم MD: 868717
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قوانين وتشريعات | المغرب | القانون الإداري | الوظيفية الجماعية | المصلحة العامة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: سلط البحث الضوء على مراعاة المصلحة العامة في الوظيفة الجماعية. فالوظيفة العمومية لدى إحدى أشخاص القانون العام بمختلف درجاتهم من دولة ومؤسسة عمومية وجماعات ترابية، تعتبر في أصلها تكليفاً للقائمين عليها قبل أن تشكل حقاً مكتسباً لهم، ذلك أن الامتيازات المادية والمعنوية لا تشكل الهدف الأساسي من إحداث إمكانية ولوج أسلاك الوظيفة العمومية بقدر ما تشكله خدمة المصلحة العامة، بواسطة كفاءات بشرية وطاقات فكرية، مسلحة بالخبرة والمعرفة اللازمتين لإدارة وتصريف الشأن العام. وجاء البحث في مطلبين، تناول المطلب الأول المصلحة العامة في الوظيفة بالجماعات الترابية وفيه مبررات فصل الوظيفة الجماعية عن الوظيفة العمومية، مقومات المصلحة العامة في عملية التوظيف بالجماعات الترابية. وأشار المطلب الثاني إلى المصلحة العامة في تتبع الموظف الجماعي وتضمن المطلب التزامات الموظف الجماعي، والتأديب كآلية لحماية المصلحة العامة. وأخيراً فدواعي المصلحة العامة تفرض إلزام الموظف الجماعي بمجموعة من الالتزامات المهنية الكفيلة بضمان حسن سير المرفق الجماعي، وللقائمين على تدبير الجماعات الترابية تفعيل سلطتهم التأديبية متى تبين لهم وجود إخلال بين من لدن موظف ما بواجبه المهني، على ألا يتم التعسف في ذلك وحرمان الموظف المذكور من حقوقه القانونية أو إلزامهم بعمل أو تنفيذ توجيهات تخالف القانون. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
ISSN: 2028-5477

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.