قيم العمل وأثرها على أداء العاملين فى الجامعات الخاصة الأردنية : دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
Work Values and Their Impact on Employee’s Performance at the Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | شعلان، ياسمين سمير إبراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكساسبة، محمد مفضي عثمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 769119 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
263
عناصر مشابهة
-
مدى توافر أبعاد بيئة العمل الرائعة في المدارس الخاصة في قطاع غزة وأثرها على إنتاجية العاملين
بواسطة: العلمي، أميرة مصطفى عبدالله منشور: (2021) -
محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات بالتطبيق على الجامعات الخاصة والأهلية في جمهورية مصر العربية
بواسطة: الخطيب، محمود أحمد منشور: (2017) -
الدور الوسيط للثقافات التنظيمية في تأثير قيم العمل على الاختيار المهني لدى طلبة الجامعات الأردنية
بواسطة: ملحم، سامي محمد منشور: (2020) -
أثر ضغوط العمل عن بعد على أداء العاملين: الدور المعدل للصحة النفسية في الجامعات الأردنية الخاصة في عمان
بواسطة: مصطفى، كارينا سمير عارف منشور: (2022) -
أثر بيئة العمل المادية في أداء العاملين دراسة مقارنة في الجامعة السورية الخاصة قبل الإنتقال إلى المركز المؤقت وبعده
بواسطة: السيد، منير عباس منشور: (2018)
