ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









Impact of Management Training and Development (MTD) on Employee Productivity : The Case of the National Oil Corporation (NOC) in Libya

المصدر: المجلة الليبية للدراسات
الناشر: دار الزاوية للكتاب
المؤلف الرئيسي: Sasi, Taher Em. Ahmed (Author)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: أبريل
الصفحات: 325 - 352
ISSN: 2521-8395
رقم MD: 769795
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
LEADER 02641nam a22002177a 4500
001 0149105
041 |a eng 
044 |b ليبيا 
100 |9 407041  |a Sasi, Taher Em. Ahmed  |e Author 
245 |a Impact of Management Training and Development (MTD) on Employee Productivity :  |b The Case of the National Oil Corporation (NOC) in Libya 
260 |b دار الزاوية للكتاب  |c 2013  |g أبريل 
300 |a 325 - 352 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a بحثت هذه الدراسة في تأثير إدارة التدريب والتطوير في شركة الزاوية لتكرير النفط على إنتاجية العامل. ولدراسة هذه الحالة تم اختيار عدد عشوائي من مديري الشركة وكان عددهم (45). وتم الحصول على البيانات عن طريق المقابلات الرسمية وغير الرسمية مع المشاركين ووزعت عليهم استمارات استبيان تتعلق بإدارة التدريب والتطوير بالشركة وعلاقتها بإنتاجية العامل. وقد تم تحليل البيانات التي تم جمعها باستخدام أساليب إحصائية وصفية وتحليلية. النتائج أظهرت الآثار الإيجابية لإدارة التدريب والتطوير في إنتاجية العاملين، فضلا عن وجود علاقة قوية بين إدارة التدريب والتطوير وإنتاجية العامل بالشركة.  |b This study investigates the influence of management training and development (MTD) on employee productivity. A case study of Zawia Oil Refining Company (ZORC) is used to evaluate 45 managers in their employment. Data was obtained through formal and informal interviews with respondents. Questionnaires probed on issues of training, development practices, and employee productivity. Collected data were analyzed using descriptive and analytical statistical methods. The results demonstrate positive effects of training and development practices on staff productivity, as well as the strong association of total productivity with the size of the employment. 
653 |a التدريب الإداري  |a إدارة التدريب  |a شركة الزاوية لتكرير النفط 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 013  |l 002  |m ع2  |o 1595  |s المجلة الليبية للدراسات  |t Libyan Journal of Studies  |v 000  |x 2521-8395 
856 |u 1595-000-002-013.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EduSearch 
999 |c 769795  |d 769795