العنوان المترجم: |
The Problem of Administrative Leadership and Decision-Making Process |
---|---|
المصدر: | مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية |
الناشر: | مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع |
المؤلف الرئيسي: | القفل، يسمينة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع8 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | جوان - ديسمبر |
الصفحات: | 77 - 92 |
DOI: |
10.12816/0044452 |
ISSN: |
2353-0529 |
رقم MD: | 769831 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تشكل القيادة الإدارية محورا أساسيا في أي منظمة سواء كانت اقتصادية أو إدارية أو تربوية أو غيرها، ذلك لأن القيادة تقوم على مجموعة من النشاطات التي من شأنها أن تساهم في بناء الهيكل الخارجي والداخلي للمنظمة باعتبارها الركيزة الأساسية لها، ذلك لأن إحداث التغيير والتطوير في أي منظمة لا يتم إلا في ظل قيادة واعية ورشيدة، وذلك من خلال اتخاذ القرارات الرشيدة التي تضمن السير الاستراتيجي لقوانين المنظمة. La gouvernance administrative constitue un pilier fondamental dans n’importé quelle organisation, qu’elle soit économique, administrative, éducative ou autre, car la gouvernance contribue dans les structure externe et intérieur de l’organisation de part le changement et le développement dans une organisation qui ne peut se faire qu’avec une source gouvernance et ce a partir de puise de décision pour une marche stratégique du règlement de l’organisation. Administrative leadership is a major focus in any organization, whether economic, administrative, educational or otherwise, because the leadership is based on a set of activities that will contribute to the construction of the external and internal structure of the organization as its main pillar. This is because the change and development in any organization can only be done under a conscious and rational leadership. This is through the adoption of rational decisions that ensure the strategic conduct of the laws of the Organization. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 |
---|---|
ISSN: |
2353-0529 |