ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة تحليلية لمضمون المادة 73 من قانون العمل الجزائري

العنوان بلغة أخرى: An analytical study of the content of Article 73 of the Algerian Labor Law
المصدر: مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
المؤلف الرئيسي: بخدة، مهدي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: جوان
الصفحات: 197 - 205
DOI: 10.33858/0500-000-016-020
ISSN: 2437-0320
رقم MD: 769974
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفقه | النظام | التأديبي | المادة | القضاء | العمل | التشريع | الخطأ الجسيم | Doctrine | Rules | Disciplinary | Article | Justice | Work | Legislation | Serious Error
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: استقر رأي المشرع الجزائري بخصوص تحديد الأخطاء الجسيمة ضمن ما أقره بنص المادة 73 من قانون العمل الجزائري التي تقضى بذكر الأخطاء الجسيمة غير أن الاختلاف ظهر في مدى ذلك التحديد والظروف المحيطة بالتعديل مما أدى إلى اختلاف في وجهات النظر الفقهية أدى بدوره إلى اختلاف في القرارات القضائية الصادرة عن المحكمة العليا نتيجة الاختلاف الذي نتج حول تفسير مضمون المادة 73. غير أن التدقيق في مضمون نص المادة 73 والاستدلال بواقع الأفعال المرتكبة عموما بما فيها تلك التي تشكل أخطاء جسيمة. وخصائص ووظائف كل من التشريع والاتفاق يجعل من تحديد التشريع للأخطاء الجسيمة تحديدا دقيقا أمرا في غاية الصعوبة كون ذلك يعد من الناحية العملية مسألة غير واقعية بسبب محدودية النص. وتجدد الأفعال المرتكبة التي يمكن وصفها بأنها أخطاء جسيمة. وكذا الظروف التي أحاطت بالتعديل وما واكبها من استئثار المستخدم بوضع الأخطاء الجسيمة والعقوبات المناسبة لها، ومن الناحية الاقتصادية يعد مخالفة للنظام التعاقدي بالإضافة إلى قوة سلطان الإرادة أين يمكننا القول بأن مشرعنا ذكر الشائع من الأخطاء الجسيمة محاو لا إظهار استئثاره بتحديدها وترك للنظام الداخلي بما يحمله من مرونة وواقعيه أمر تحديد الأخطاء الجسيمة الأخرى التي يمكن أن تختلف من نشاط إلى نشاط ومن مؤسسة لأخرى ومن عامل لآخر ومن حالة لأخرى وفق تطبيق معيار السلوك المعتاد.

Algerian legislature opinion on the identification of gross errors has settled within the approved text of Article 73 of the Algerian Labor Law which requires the remembrance of gross errors is that the difference appeared in the extent of the selection and the circumstances surrounding the amendment leading to a difference in the views of jurisprudence in turn led to a difference in judicial decisions issued by the Supreme Court as a result of the difference that has resulted over the interpretation of the content of Article 73. However, scrutiny of the content of the text of Article 73 and inferred by the reality of the committed acts, generally including that constitute serious errors and the characteristics and functions of both the legislation and the agreement makes identification legislation for serious errors precisely extremely difficult for the fact that it is practically a matter of unrealistic because of the limited text and renewed committed acts that can be described as serious mistakes As well as the circumstances surrounding the amendment and was accompanied by a user of the monopoly status of serious errors and appropriate sanctions, In economic terms is a violation of the contractual system in addition to the power of the Sultan will, where we can say that the legislator determined common grave mistakes , trying to show its monopolized selection. And leave Bylaw, the magnitude of the flexible and realistic in identifying other serious errors that can vary from activity to activity and from institution to another and from one employee to another and from one case to another according to the application of the standard normal behavior

ISSN: 2437-0320