ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Formula for Leading Withou...>الوصف

The Formula for Leading Without A Title: Every Leader Deserves to be content

العنوان بلغة أخرى: كيف تصير قائداً بدون لقب: من حق كل قائد أن يكون قانعاً
المصدر: فكر وإبداع
الناشر: رابطة الأدب الحديث
المؤلف الرئيسي: شداد، لبنى محمد عبده خضر (Author)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shaddad, Lobna Mohamed
المجلد/العدد: ج94
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يونيو
الصفحات: 1 - 38
رقم MD: 772340
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase
مواضيع:
السمات الشخصية | استراتيجيات القيادة | الأعمال الأدبية
كلمات المؤلف المفتاحية:
Sharma | Leader | Leadership Fiction | Leading Without A Title
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: تهدف الأعمال الأدبية التي تتناول نظرية القيادة إلى تسليط الضوء على القدرات الخاصة عند بعض الناس على قيادة جموع البشر ومدى تأثيرها في تحقيق النجاحات وذلك عبر تحليل السمات الشخصية لهؤلاء ومواهبهم الخاصة في تحفيز اللأخرين على العم والفعل ومن ثم فإن أدب نظريات القيادة يصور أنماطا مختلفة من استراتيجيات القيادة. ولعل رواية "القائد الذي لم بكن له لقب" "2010" التي صدرت عن "روبن شارما"، أحد خبراء القيادة تمثل نموذجاً لهذا اللون من الكتبات الأدبية حيث تطرح على القارئ نماذج جديدة لفن الزعامة أو القيادة وتؤكد على أن كل إنسان موهوب بالفطرة على الزعامة، كما تسعى علاوة على ذلك- إلى تمكني الناس من تطوير مهاراتهم القيادية جنباً إلى جنب من حيواتهم الشخصية لأنها تؤكد أن كل قائد يستحق أن يكون قانعاً. وهذه الخصائص يمكن تطبيقها على شخصية ميراندا التي تظهر في رواية لورين ويسبرجر الشيطان الذي يرتدي برادا (٢٠٠٣) وميراندا هي محررة مجلة أزياء ناجحة، ولكن مساعدتها تلقبها بالشيطان. وإلى جانب عدم سعادتها في العمل تعيش ميرندا حياة شخصية غير قانعة. والهدف الأسمى من هذه الدراسة هو تبين، كيفية تطبيق خصائص شاورما، والمبرر من الإشارة إليها على أنها الشيطان وما تفعله، أو لا تفعله، من أجل إعطاءها هذا اللقب، هذا إلى جانب تبيان الأسباب وراء عدم قناعتها في حياتها الشخصية.

Leadership fiction aims to shed light on certain people's ability to lead groups to success. It attempts to analyze the characteristics that make such people talented and able to inspire others to work together. Thus, leadership fiction portrays different kinds of leaders using various leadership strategies. In his 2010 novel, The Leader Who Had No Title, Robin Sharma, a leadership expert, introduces a new formula for leading. This formula assures us that every person is important and born with talent. Moreover, the formula aims at empowering people to improve their leadership skills along with their personal lives, as it argues that every leader deserves to be content. Sharma's leading-without­ a-title formula can be applied to Miranda Priestly; a fictional leader who appears in Lauren Weisberger's novel The Devil Wears Prada (2003). Miranda is a successful fashion magazine editor, but her assistant refers to her as a devil. She is also discontent with her personal life. The aim of this study is to discover, by applying Sharma’s formula, why Miranda is referred to as a devil and what she does, or does not do, in order to be given this title, as well as to be unhappy despite having a prominent position.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.