| LEADER |
04695nam a22002657a 4500 |
| 001 |
0152692 |
| 024 |
|
|
|3 10.34009/0782-008-015-009
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a شريف، أثير أنور
|g Sherif, Athir Anwar
|e مؤلف
|9 246587
|
| 245 |
|
|
|a دور الثقافة التنظيمية في تعزيز ممارسات الشفافية المالية وأثرها في فاعلية المنظمة :
|b بحث تحليلي لإجابات عينة من المدراء العاملين في الشركة العامة لتجارة السيارات
|
| 246 |
|
|
|a The Role Of Organizational Culture In Promoting Financial Transparency Practices And Their Impact On The Effectiveness Of The Organization :
|b Search For Answers Analytical Sample Of Managers Working In The General Company For Car Trading
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 183 - 213
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to examine the correlation and the influence of organizational culture on in organizational effectiveness and the existence of financial transparency as a variable mediator in the General Company for cars trading, And then try out, among other recommendations ,including contributing to the achievement of organizational effectiveness, This research has been applied to the sample induced intentional total (67) individuals, The researcher used the questionnaire as a main tool to measure the level of research variables and correlation relationships, and influence among them, In order to processing data and information was used statistical analysis program (SPSS) to reach the results through a number of the most important statistic methods. The researcher has arrived several conclusions; the most important was the high level of research variables (organizational culture, financial transparency, organizational effectiveness) in the General Company for Cars trading.
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى اختبار علاقة وتأثير الثقافة التنظيمية كمتغير مؤثر في الفاعلية التنظيمية كمتغير مستجيب وبوجود الشفافية المالية كمتغير وسيط في الشركة العامة لتجارة السيارات ببغداد، ومن ثم محاولة الخروج بجملة توصيات بما يسهم في تحقيق فاعليتها التنظيمية، وطبق هذا البحث على عينة قصدية عمدية من المدراء ومعاونيهم ورؤساء الأقسام ومدراء الوحدات والشعب بلغ عددهم (67) فردا، واستخدم الباحث الاستبانة كأداة رئيسة لجمع المعلومات ولقياس مستوى متغيرات البحث وعلاقات الارتباط والتأثير فيما بينها، ولأجل معالجة البيانات والمعلومات تم الاستعانة ببرنامج التحليل الإحصائي (SPSS) للوصول إلى النتائج من خلال مجموعة من الوسائل الإحصائية، وقد توصل البحث إلى عدة نتائج كان أهمها ارتفاع مستوى متغيرات البحث (الثقافة التنظيمية، الشفافية المالية، الفاعلية التنظيمية) في الشركة العامة لتجارة السيارات، إضافة إلى وجود علاقات ارتباط وتأثير عالية المعنوية بين متغيرات البحث بأبعادها الفرعية، وأوصى البحث بمجموعة من التوصيات التي تدعم هذه العلاقة وبما يعزز من ممارسات الشفافية لمالية في تحقيق الفاعلية التنظيمية.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الشفافية المالية
|a الشركات التجارية
|a القيادة الإدارية
|a جودة الأداء
|a الشركة العامة لتجارة السيارات
|
| 692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الشفافية المالية
|a فاعلية المنظمة
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 009
|e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences
|f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 015
|m مج8, ع15
|o 0782
|s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 008
|x 1998-8141
|
| 700 |
|
|
|9 408851
|a عبد، محمد عدنان
|g Abed, Mohammed Adnan
|q Abd, Mohammed Adnan
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 0782-008-015-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 773125
|d 773125
|
