ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمالة الوافدة في العراق الأس...>الوصف

العمالة الوافدة في العراق الأسباب والآثار: دراسة اجتماعية ميدانية في مدينة الديوانية

العنوان المترجم: Expatriate Workers in Iraq, Causes and Effects: A Social Field Study in The City of Al Diwaniyah
المصدر: مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
الناشر: الجامعة الإسلامية
المؤلف الرئيسي: الصباح، بسمة رحمن عودة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع37
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 41 - 90
DOI: 10.51837/0827-000-037-012
ISSN: 1997-6208
رقم MD: 773554
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الديوانية "العراق" | العراق | العمالة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

212

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على الأسباب التي دفعت العراق بمؤسساته الرسمية وغير الرسمية إلى الاستعانة بالعمالة الأجنبية لتحل محل العمالة المحلية فضلا عن التعرف على أهم الآثار التي من الممكن ان تتركها على الفرد والأسرة والمجتمع فيما لو استفحلت هذه الظاهرة في بلدنا، وعندما نشخص الاسباب والآثار فأننا نستطيع ان نعالجها عن طريق التوصيات والإرشادات والمعالجات التي تضعها الدراسة. وإذا ما عولجت هذه الاثار وأخذت هذه التوصيات بنظر الاعتبار فأنه من الممكن الحد من هـذه المشكلة قبـل تفاقمها لاسيما وان الظاهرة في العراق لا تزال في بدايتها. ونظرا لندرة مثل هذه الدراسات في المكتبات العراقية سعت الباحثة ومن خلال هـذا الجهد المتواضع إلى اثراء المكتبة بدراسة حول العمالة الوافدة في العراق ومن هنا تتمحور الاهمية النظرية للدراسة. اما الأهمية التطبيقية فتتمثل في محاولة معالجة الاسباب الدافعة للاستعانة بالعمالة الوافدة والآثار الناجمة عنها من خلال المعالجات التي تضعها الدراسة. الدراسة استعملت اربعة مناهج علمية في جمع المعلومات الضرورية للبحث والمناهج التي استعملتها الدراسة في جمع وتصنيف وتحليل وتنظيم المعلومات هي المنهج الوصفي والمنهج التأريخي والمنهج المقارن ومنهج المسح الميداني. اضافة إلى ان الدراسة تختبر ستة فرضيات للتأكد من درجة مصداقيتها. ومن الجدير بالذكر ان الدراسة استعانت بعينة عشوائية طبقية تتكون من (٤٨١) وحدة (ارباب اسر) حصلت عليها الباحثة عن طريق تقسيم مدينة الديوانية إلى ثلاث منـاطق حسب الطبقة الاجتماعية ثم سحب عينة بنسبة (٢%) سعيا منها للحصول على عينة ممثلـة للمجتمع الأصلي. وقد توصلت الدراسة إلى عدة استنتاجات نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر: - 1- أن المخفاض أجور العمال الأجانب مقارنة بأجور العمال المحلـيين شجع علـى استقدامهم إلى البلد والاستعانة بهم كأيدي عاملة. 2- ضعف مهارة العمالة المحلية أدى إلى الاستعانة بالعمالة الاجنبية. 3- ان التقليد والمحاكاة (تقليد الاخرين) شكل سببا دفع بعض الاسر إلى الاستعانة بالخادمة والمربية الأجنبية في المنازل 4- ان الاعتماد على العمالة الأجنبية في الكثير من المؤسسات الرسمية وغير الرسمية يؤدي إلى الاضرار بسلامة اللغة العربية. 5- ان الاستعانة بالعمالة الأجنبية يؤدي إلى انتشار الجرائم المختلفة في المجتمع. 6- ان الاستعانة بالعمالة الأجنبية يؤدي إلى الاضرار بالاقتصاد الوطني.

The present study aims at identifying the reasons that have pushed Iraq in its official and unofficial institutions to use foreign labour to replace the local one as well as knowing the most important effects that could have on the individual، family and community if this phenomenon has taken hold in our country، When the causes and effects are diagnosed، we can tackle it by making use of the recommendations، guidelines and treatments developed by the study. If the effects are treated and the recommendations taken into consideration, it is possible to reduce this problem before it escalates since this phenomenon is still in its infancy in Iraq. Due to the scarcity of such studies in the Iraqi libraries, the researcher has sought through this modest effort to enrich the library with a study about expats in Iraq and hence the theoretical importance is centered for the study. The practical importance is represented in an attempt to address the reasons for the use of the driving expats and its effects through tacklements developed by the study. The study has used four scientific methods in collecting the necessary information for the research and curriculum that have been used in the study in collecting، compiling، analyzing and organizing information are: the descriptive، historical، comparative and field survey approaches ; moreover، the study tests six hypotheses to make sure of the degree of credibility. It is worth noting that the study has made use of a random stratified sample consists of (481) units (head of household) obtained by the researcher from dividing of Diwaniya city into three zones according to social class then pull a sample of (2%) in an effort to obtain a representative sample of the original community. The present study has come up with several conclusions، among them are: 1- The low wage of the foreign workers as compared with the local ones has encouraged to recruit them into the country and made use of them as hand workers. 2- Weak skill of the local labour has led to make use of the foreign one. 3- The tradition and simulation (imitating others) form a reason to push families to use the maid and nanny foreign workers. 4- The reliance on foreign labour in a lot of formal and informal institutions leads to damage the integrity of Arabic. 5- The use of foreign labour leads to the spread of various crimes in the community. 6- The use of foreign labour leads to damage to the national economy.
ISSN: 1997-6208

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.