المرشد المهني: الصديق المؤتمن
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الحارثي، دلال بنت ناصر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع448 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 1 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 774020 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02465nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0153670 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 409190 |a الحارثي، دلال بنت ناصر |e مؤلف | ||
| 245 | |a المرشد المهني: |b الصديق المؤتمن | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2015 |g أبريل |m 1436 | ||
| 300 | |a 1 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان المرشد المهني "" الصديق المؤتمن"". حيث يقول بيتر لورانس "" إذا لم تعرف إلى أين أنت ذاهب، ستصل على الأرجح إلى مكان لا تريده""، وهو محق في ذلك فالنجاح ليس مسألة حظ على الإطلاق، ومما لا شك فيه أن الناجحين قد وضعوا استراتيجيات ورؤى وخططاً مستمرة وعملوا وفقها، كما أن كثيرين منهم قد استعان بالمرشدين المهنين لإحراز التقدم الذي وصلوا إليه في حياتهم الوظيفية. كما أشار المقال إلى النصائح والمقترحات التي يمكن أن يستخدمها المرشد لكي يكون فعال مهنياً ومنها، النظر لاحتياجات المستفيد من منظور خارجي مستقل والقيام بإمداده بملاحظات صريحة وبناءة، وتشجيع المستفيد وتعزيز نقاط القوة لديه ومحاولة اكتشاف إمكاناته والجوانب التطويرية التي يحتاج إليها لتحقيق الاستفادة القصوى له ولتحديد الدعم الذي يحتاج إليه، ومن المهم أن يمتلك المستفيد سيرة ذاتية وأهدافاً طويلة المدى كما ينبغي أن يكون له خطة تنفيذ شخصية للبحث عن الفرص، والتطوير والتدريب، وبناء العلاقات، ومتابعة تحقيق الأهداف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" | ||
| 653 | |a التنمية المهنية |a التطوير الوظيفى |a الإرشاد المهنى | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 001 |l 448 |m ع448 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-448-001.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 774020 |d 774020 | ||
عناصر مشابهة
-
ومضات ادارية: كن قائدا ولا تكن مجرد مدير
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
ومضات ادارية: التدوير الوظيفي في الأجهزة الحكومية: تحفيز أم عقاب؟
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
ومضات إدارية: آفة التسويف في أعمالنا حتى متى؟
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
ومضات ادارية: أوهام وحقائق إدارية
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
دور مجتمعات التعلم المهنية في تنمية مهارات التخطيط لدى معلمات التربية الإسلامية بالمدينة المنورة
بواسطة: السناني، شذى بنت علي بن مسعود منشور: (2020)
