ومضات ادارية: التدوير الوظيفي في الأجهزة الحكومية: تحفيز أم عقاب؟
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الحارثي، دلال بنت ناصر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alharthi, Dalal N. |
| المجلد/العدد: | ع452 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 23 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 774157 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
سلط المقال الضوء على التدوير الوظيفي في الأجهزة الحكومية. للتدوير الوظيفي دور كبير في تحفيز الموظفين وإكسابهم مهارات جديدة؛ لإيجاد مجموعة من القيادات القادرة على النجاح والتميز. ولتتم عملية التدوير الوظيفي بكفاءة وفاعلية يجب أن يتم التخطيط الجيد لها قبل البدء فيها، والحرص على العدالة في تنفيذها في كل المستويات، ومراقبة سيرها جيداً لضمان نجاحها، وعقد الدورات والمؤتمرات اللازمة لتحقيقها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
15-3207 |
عناصر مشابهة
-
ومضات ادارية: أوهام وحقائق إدارية
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
ومضات إدارية: آفة التسويف في أعمالنا حتى متى؟
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
ومضات ادارية: إفلاس المنظمات الحكومية
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
ومضات إدارية: التخطيط كمشروع حياة
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
ومضات إدارية : افهم أسرار التفاوض لتفوز
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2014)
