إتمام المهمة مع الفريق

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد:	ع452
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2015
التاريخ الهجري:	1436
الشهر:	أغسطس
الصفحات:	29
ISSN:	15-3207
رقم MD:	774161
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السلوكيات الإدارية \| العمل الجماعى \| المهارات القيادية \| التنمية البشرية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

المستخلص:	سلط المقال الضوء على إتمام المهمة مع الفريق. عرض المقال مجموعة من الأسئلة التي تساهم في تقييم المرء لمدى براعته في إتمام المهمة مع فريقه، وتساعده في تصحيح الأمور وقت قيامه بها عند الحصول على ناتج غير مرض. وتدور تلك الأسئلة حول الهدف من المهمة والمسؤوليات، وتحديد البرنامج والأهداف، والتفكير في ظروف العمل، والموارد، والفجوات الموجودة بمهارات أفراد المجموعة، والتدريب اللازم، وتحديد الأوليات، والنموذج، والإشراف. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
وصف العنصر:	المصدر : أعظم 100 فكرة للقيادة الفعالة / جون آير.
ISSN:	15-3207