ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ثقافة وسلوك اداري: روح الاحتفال والمرح

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: عبيد، مجدى فاروق (مؤلف)
المجلد/العدد: ع452
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: أغسطس
الصفحات: 34 - 36
ISSN: 15-3207
رقم MD: 774166
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: "سلطت الورقة الضوء على روح الاحتفال والمرح. فاللقاءات الاجتماعية والرحلات والاحتفالات خارج بيئة العمل من اهم الأمور لتقوية روح الفريق وتقريبهم من بعضهم البعض. وقد قال أكثر من 77% من الموظفين بأن الرحلات واللقاءات الاجتماعية تمثل حافزا، فاللقاءات مملوءة بالمنافسات والمسابقات التي ما أجربها هؤلاء الموظفون إلا وأحبوها، إلا وتنافسوا من أجلها، إلا وأدخلت البهجة والسرور في قلوبهم، إلا وقربتهم بعضهم من بعض، فاذا كنت تشتكي من كثرة الشقاق والنزاع بين أعضاء الفريق، فعليك بتلك اللقاءات، لا تغض الطرف عنها، لا تقل لدي أمور أهم، لا تقل أن هذا ليس من شأني، ليس من صميم علمي، أبدا، لا تقل هذا، بل إنها من صميم عملك فهي من أسرع الأمور لبناء الفرق، وبناء روح الفريق الواحد من صميم عمل القائد. فهناك العديد من الأفكار تستحق التطبيق مثلا قم بإنشاء لجنة اجتماعية، فإن هذا العمل يتطلب من الجهد، والتنظيم الكثير، ولن تتفرغ لتلك المهام، تلك اللجنة سوف تكون مسؤولة عن تنظيم وتخطيط تلك اللقاءات، أحرص على التنقل بين الطاولات والجلوس مع الكل أحرص على الحديث مع جميع أفراد الإدارة. وختاما فمن تجارب الشركات في هذا المجال، في إحدى الشركات التابعة لـ HP قامت المشرفة على فريق العمل بعد انتهاء مشروع ما بأخذ الفريق برمته أثناء استراحة الغداء إلى السينما. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

وصف العنصر: المصدر : القائد الذى ضل الطريق / مجدى فاروق عبيد.
ISSN: 15-3207