ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > صورة مع التحية:>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

صورة مع التحية: تقصير الموظف: من الملوم

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: ع453
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 66
ISSN: 15-3207
رقم MD: 774216
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأداء الوظيفى | التقييم الوظيفى | الرضا الوظيفى | الإهمال الإدارى
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان تقصير الموظف... من الملوم. وأوضح أن هناك كثيراً من المظاهر الدالة على اختلال معايير الأداء لدى بعض شاغلي الوظيفة العامة وما يفرزه من اتهام مبطن أو صريح للموظف بالتخاذل في الولاء والتقصير في الأداء والإهدار لضوابط الوظيفة زمانا ومكانا وسلوكاً. وبين أنه لا بد من الاعتراف بأن الموظف العام لا يزر في كل حال الوزر كله وإنما قد يكون ضحية ملابسات ومتغيرات بيروقراطية لا حول عليها ولا قوة. وأشار إلى أن هناك كثير من المؤشرات التي ترمز لـ الهجمة المضادة التي يشنها الموظف أحيانا تعبيراً عن عدم الرضا. وأكد على أن بيئة الإدارة نفسها أحيانا في تراجع معايير الولاء والأداء لدى الموظف العام ومن ثم التقصير. واختتم المقال بالإشارة إلى أن الموظف والإدارة شريكان في الأداء وفى السبب وفى النتيجة سلباً أو إيجاباً لفعل الإدارة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 15-3207

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.