احتفل مع الفريق

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد:	ع454
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2015
التاريخ الهجري:	1436
الشهر:	سبتمبر
الصفحات:	26
ISSN:	15-3207
رقم MD:	774230
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	العمل الجماعى \| المهارات القيادية \| الأداء الوظيفى \| التعاون الوظيفى
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

المستخلص:	"جاء المقال بعنوان احتفل مع الفريق. فقد قال روبرت تونسيد في كتابه الموسوم ب Further Up The Organization"" "" إنني أجد مبررا لكي أكافئ العاملين لدى يوم بشيء بسيط، احتفال بسيط على نتيجة تم تحققها مهما كان ضآلة حجمها وتفاهتها، إذا فعلت ذلك سيكون لديك فريق متحفز للنجاح ولديه عادة الاحتفال بكل إنجاز، وهذا شيء في غاية في الأهمية، وأحيانًا أعلن أن اليوم هو يوم خاص لأننا حققنا هذه النتيجة أو تلك، ثم أدعو الفريق لتناول الغداء بالخارج وأسمح لهم بالراحة بعض الوقت. وأعلن من حين إلى آخر عن قضاء يوم خاص حتى لو فشلنا في الحصول على طلب شراء، إنني أكافئ على الأخطاء وعدم الاتقان والفشل والحوادث"". وختاما يجب على القائد أن لا يحتفل بالإنجازات الكبيرة فقط، ولكن يحتفل بالانتصارات الصغيرة كذلك. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
وصف العنصر:	المصدر : قواعد الإدارة / ريتشارد تمبلر.
ISSN:	15-3207