تصور مقترح لتطوير وتنمية الموارد البشرية بالاتحاد المصري لرفع الأثقال
| العنوان المترجم: |
A Proposed Paradigm for The Evolution and Development of Human Resources in The Egyptian Weightlifting Federation |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، عادل عبدالمنعم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالحافظ، كمال عبدالجابر (م. مشارك) , فرج، مصطفى عنتر زيدان (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع41, ج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 196 - 233 |
| DOI: |
10.21608/JPRR.2015.73684 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 775708 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
56
| المستخلص: |
هدف البحث إلى وضع "تصور مقترح لتطوير وتنمية الموارد البشرية بالاتحاد المصري لرفع الأثقال". واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتكونت عينة البحث من 72 من أعضاء مجلس إدارة الاتحاد والمناطق الأفرع التابعة والعاملون والإداريون. وتمثلت أداة البحث في استمارة استبيان لجمع البيانات الخاصة بالبحث. وتوصل البحث إلى جملة من النتائج منها: أولاً "حصول محور تخطيط الموارد البشرية على نسبة مئوية "60.69%"، حيث تراوحت النسبة المئوية لعبارات المحور ما بين "44.90%" إلى "86.11%"، وهذا يوضح "ضرورة الاهتمام بعناصر عملية تخطيط الموارد البشرية داخل الإتحاد بصورة أكثر". ثانياً "حصول الاستقطاب على نسبة مئوية "55.81%" حيث تراوحت النسبة المئوية لعبارات المحور ما بين "44.07%" إلى "70.37%" وهذا يوضح ضرورة الاهتمام بعناصر عملية الاستقطاب داخل الإتحاد بصورة أكثر". كما توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات منها: أولاً "عدم وجود وظائف إدارة الموارد البشرية على أكمل وجه". ثانياً "عدم وجود إدارة متخصصة للموارد البشرية". وطرح البحث جملة من التوصيات منها: "أولاً العمل على وجود إنشاء وحده خاصة بتطوير وتنمية الموارد البشرية داخل الاتحاد المصري لرفع الأثقال". ثانياً "الاسترشاد بالنموذج المقترح من الباحث كمدخل لتطوير العمل الإداري بالاتحاد المصري الرفع الأثقال". ثالثاً "العمل من قبل الاتحاد على تفعيل دور الموقع الإلكتروني للاتحاد لمواصلة وقدرته على جذب واستقطاب العاملين من خلال الإعلانات المختلفة على المواقع الإلكترونية". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2682-3950 |
عناصر مشابهة
-
تصور مقترح لإدارة الأزمات لدى العاملين بالاتحاد المصري لرفع الأثقال
بواسطة: محمد، حازم كمال الدين عبدالعظيم منشور: (2017) -
نموذج لإدارة التميز بالاتحاد المصري لرفع الأثقال
بواسطة: محمد، محمد سمير السيد منشور: (2019) -
أثر مقاومة التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء الوظيفي لدى العاملين بالاتحاد المصري للكاراتيه
بواسطة: أبو اليزيد، أحمد محمد أحمد منشور: (2018) -
توظيف بحوث الفعل في برامج إعداد المعلم: تصور مقترح
بواسطة: الطوخي، هيثم محمد إسماعيل منشور: (2016) -
برنامج مقترح لرفع كفاءة أداء العاملين بالاتحاد المصري للسباحة في ضوء إدارة المعرفة
بواسطة: يوسف، جمال محمد علي منشور: (2017)
