ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بعض عناصر السلوك التنظيمي وعلاقتها بالروح المعنوية لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة - الجزائر

المصدر: المؤتمر الدولي لعلوم الرياضة والصحة
الناشر: جامعة اسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: بوخرص، رمضان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: علوان، سعاد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
مكان انعقاد المؤتمر: الإسكندرية
الهيئة المسؤولة: كلية التربية الرياضية - جامعة أسيوط
الشهر: مارس
الصفحات: 1560 - 1581
رقم MD: 780599
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

128

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن بعض عناصر السلوك التنظيمي وعلاقتها بالروح المعنوية لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة-الجزائر. اعتمد البحث على المنهج الوصفي متبعاً الأسلوب المسحي. وتكونت مجموعة البحث من (41) فرد من الأفراد العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. وتم إعداد استبيان شمل (التعلم التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمي والانتماء التنظيمي). وأكدت نتائج البحث على وجود علاقة وطيدة بين التعلم التنظيم والروح المعنوية للعاملين، لأن التعلم التنظيمي بما فيه من نقل للمعرفة والمهارات وعمليات التدريب يؤدي إلى رفع مستوى الروح المعنوية للعاملين. وكذلك أكدت النتائج على وجود علاقة وطيدة بين سلوك المواطنة التنظيمي والروح المعنوية للعاملين. وأسفرت النتائج عن وجود علاقة وطيدة بين الانتماء التنظيمي والروح المعنوية للعاملين، وهذا بالحفاظ على ظروف العمل الجيدة والمتطورة للعاملين لكسب ثقتهم لعدم التخلي على منظمتهم والبقاء فيها لاستقرار النتائج. وأخيراً تبين أن نجاح العمل في مجال الإدارة الرياضية يبنى على هذه العناصر لما لها من تأثير قوي في مجال التنافس والأداء المتميز والقدرة على إدارة الأزمات، والعمل بالأساليب العلمية التي ترفع من مستوى الروح المعنوية. وأوصى البحث بضرورة الاهتمام بتخصيص وقت عمل خارج الأوقات الرسمية لإعطاء أكثر فرص للإبداع وتطوير المستوي. والعمل على إيجاد حلول لبعض المشكلات للعاملين والشركاء والمتعاملين في مجال الإدارة والتنظيم في الرياضة. كتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2018