بعض عناصر السلوك التنظيمي وعلاقتها بالروح المعنوية لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة - الجزائر
| المصدر: | المؤتمر الدولي لعلوم الرياضة والصحة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة اسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | بوخرص، رمضان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | علوان، سعاد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | الإسكندرية |
| الهيئة المسؤولة: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 1560 - 1581 |
| رقم MD: | 780599 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
125
| المستخلص: |
هدف البحث إلى الكشف عن بعض عناصر السلوك التنظيمي وعلاقتها بالروح المعنوية لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة-الجزائر. اعتمد البحث على المنهج الوصفي متبعاً الأسلوب المسحي. وتكونت مجموعة البحث من (41) فرد من الأفراد العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. وتم إعداد استبيان شمل (التعلم التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمي والانتماء التنظيمي). وأكدت نتائج البحث على وجود علاقة وطيدة بين التعلم التنظيم والروح المعنوية للعاملين، لأن التعلم التنظيمي بما فيه من نقل للمعرفة والمهارات وعمليات التدريب يؤدي إلى رفع مستوى الروح المعنوية للعاملين. وكذلك أكدت النتائج على وجود علاقة وطيدة بين سلوك المواطنة التنظيمي والروح المعنوية للعاملين. وأسفرت النتائج عن وجود علاقة وطيدة بين الانتماء التنظيمي والروح المعنوية للعاملين، وهذا بالحفاظ على ظروف العمل الجيدة والمتطورة للعاملين لكسب ثقتهم لعدم التخلي على منظمتهم والبقاء فيها لاستقرار النتائج. وأخيراً تبين أن نجاح العمل في مجال الإدارة الرياضية يبنى على هذه العناصر لما لها من تأثير قوي في مجال التنافس والأداء المتميز والقدرة على إدارة الأزمات، والعمل بالأساليب العلمية التي ترفع من مستوى الروح المعنوية. وأوصى البحث بضرورة الاهتمام بتخصيص وقت عمل خارج الأوقات الرسمية لإعطاء أكثر فرص للإبداع وتطوير المستوي. والعمل على إيجاد حلول لبعض المشكلات للعاملين والشركاء والمتعاملين في مجال الإدارة والتنظيم في الرياضة. كتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
النمط الاشرافي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى عمال قطاع الشباب والرياضة: دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية ورقلة
بواسطة: حاجي، أحمد منشور: (2015) -
القيادة التحويلية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة
بواسطة: لخضر، سالم منشور: (2015) -
استراتيجيات الإصلاح الإداري وعلاقته بالمناخ التنظيمي لدي العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنيا
بواسطة: عبدالعزيز، محمد فوزي منشور: (2014) -
واقع إدارة الوقت لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية تبسة
بواسطة: زواق، أمحمد منشور: (2017) -
المناخ الإداري وعلاقته بالروح المعنوية لدى منتسبي مراكز الشباب والرياضة في مدينة الموصل
بواسطة: نذير، عمر محمد سامي منشور: (2020)
