LEADER |
01931nam a22002297a 4500 |
001 |
0160859 |
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|a ابن عامر، عبدالعزيز عبدالحميد عامر
|g Ben Amer, Abdel-Aziz Abdel-Hamed Amer
|e مؤلف
|9 412952
|
245 |
|
|
|a التنمية المهنية للعاملين بالمكتبات ومراكز المعلومات بليبيا
|
260 |
|
|
|b دار النخلة للنشر
|c 2014
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 59 - 78
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a ناقش الباحث موضوع التنمية المهنية لما له من أهمية بالغة في هذا الوقت استجابة للمتطلبات العصر وتقدم التقنية فتجد أن تطبيق التنمية المهنية للعاملين بالمكتبات ومراكز المعلومات بصفة عامة تحتاج إلى فترة انتقالية تكون بمثابة تدريب جيد يتم فيها التخلص من الطرق التقليدية وإيجاد طرق أكثر سهولة، وأدق للإشراف والتقويم بحيث تضم أسس عالية الجودة من أجل تشجيع العاملين بالمكتبات ومراكز المعلومات على مواكبة التكنولوجيا، ونوعيتهم، وإعلامهم بما هو جديد لمجال المكتبات والمعلومات لتقديم أفضل الخدمات للمستفيدين من هذه المكتبات.
|
653 |
|
|
|a مراكز المعلومات
|
653 |
|
|
|a التنمية المهنية
|
653 |
|
|
|a ليبيا
|
653 |
|
|
|a التأهيل المهني
|
773 |
|
|
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Information Science & Library Science
|c 004
|l 011
|m ع11
|o 1610
|s مجلة المكتبات والمعلومات
|t Journal of Libraries and Information
|v 000
|
856 |
|
|
|u 1610-000-011-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 780993
|d 780993
|