ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Board of Directors and CEO Educational Qualifications and Experience on Performance: A Field Study on Manufacturing Companies Listed on the Amman Stock Exchang

العنوان بلغة أخرى: أثر المؤهلات العلمية والخبرة لمجلس الإدارة والمدير العام على الأداء: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان
المؤلف الرئيسي: Al Omari, Ahmad Muhammad (Author)
مؤلفين آخرين: Suwaidan, Mishiel Said (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 85
رقم MD: 782376
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

224

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المؤهلات العلمية والخبرة لمجلس الإدارة والمدير العام على أداء الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان. ولتحقيق هدف الدراسة، تم تطبيق الدراسة على عينة تكونت من (64) شركة صناعية مدرجة في بورصة عمان للسنوات (2011-2014)، حيث تم قياس قيمة الشركة من خلال مؤشر جيمس توبن(Tobin’s Q) ونسبة العائد على الأصول(ROA) ، كما تم قياس الخبرة والتعليم من خلال 6 متغيرات هي: نسبة حملة شهادات الدراسات العليا من أعضاء مجلس الإدارة، متوسط خبرة أعضاء مجلس الإدارة، نسبة أعضاء مجلس الإدارة من حملة الشهادات المالية، هل يحمل المدير التنفيذي للشركة شهادة دراسات عليا، عدد سنوات الخبرة للمدير التنفيذي، هل يحمل المدير التنفيذي شهادة في التخصصات المالية، لاختبار فرضيات الدراسة، فقد تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد، وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة سلبية ذات دلالة إحصائية عند مستوى 5% بين أداء الشركة مقاسا بنموذج جيمس توبن (Tobin's Q) وبين متغير متوسط خبرة أعضاء مجلس الإدارة عزاها الباحث إلى ميول كبار السن من الأعضاء إلى العمل الروتيني وتجنب القرارات الإبداعية، أما بالنسبة لباقي متغيرات الدراسة المستقلة فقد تبين إنه لا يوجد علاقة ذات دلاله إحصائية بينها وبين قيمة الشركة. فيما يتعلق بالمتغيرات الضابطة فقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة سلبية ذات دلالة إحصائية عند مستوى 5% بين أداء الشركة مقاسا بالعائد على الأصول (ROA) وكل من: عمر الشركة، وحجم مجلس الإدارة، وعلاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى 5% مع الربحية وحجم الشركة. وقد وجدت الدراسة علاقة إيجابية ذات أهمية إحصائية عند مستوى 5% بين أداء الشركة مقاس بنموذج جيمس توبن(Tobin's Q) وكل من: عمر الشركة، حجم الشركة، حجم المجلس، الربحية.