إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة منتوري قسنطينة |
| المؤلف الرئيسي: | شنة، محمد رضا (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Chana, Mohamed Ridha |
| المجلد/العدد: | ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 545 - 571 |
| DOI: |
10.34174/0079-000-042-060 |
| ISSN: |
1111-505X |
| رقم MD: | 785455 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
157
| LEADER | 02354nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0163683 | ||
| 024 | |3 10.34174/0079-000-042-060 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 613417 |a شنة، محمد رضا |g Chana, Mohamed Ridha |e مؤلف | ||
| 245 | |a إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية | ||
| 260 | |b جامعة منتوري قسنطينة |c 2014 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 545 - 571 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تعتبر الدراسات والأبحاث التي أجريت في مجال إدارة الصراع التنظيمي في المجتمع العربي عامة، والجزائر خاصة، محدودة ويحاول الباحث في هذه الدراسة التعرف على استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي المستخدمة في المؤسسة الصناعية الجزائرية وتحديد أي من الاستراتيجيات الأكثر تطبيقا حيث تم إجراء الدراسة على عينة من المؤسسات الصناعية التي رحبت بطلبنا في الولايات التالية: سطيف، قسنطينة، وبسكرة من خلال استخدام استبانة أعدت لهذا الغرض تشمل (30) عبارة تغطي استراتيجيات إدارة الصراع الثلاثة الأكثر شيوعا: التعاون التنافس، التجنب، ثم توزيعها على عينة عرضية بلغت 53 عاملا، حيث اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، ومن النتائج التي توصلت لها الدراسة ميل أفراد عينة الدراسة إلى استخدام الاستراتيجيات الثلاثة بالترتيب من حيث مدى التطبيق،: التعاون، التجنب التنافس. | ||
| 653 | |a الجزائر |a المؤسسات الصناعية |a الصراع التنظيمي |a إدارة الأفراد | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 060 |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ |l 042 |m ع42 |o 0079 |s مجلة العلوم الإنسانية |t Journal of Human Sciences |v 000 |x 1111-505X | ||
| 856 | |u 0079-000-042-060.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 785455 |d 785455 | ||
عناصر مشابهة
-
آليات واستراتيجيات التغيير في صناعة وهندسة المؤسسات الناجحة: دراسة حالة مؤسسة سونطراك الجزائرية
بواسطة: بن شيحة، صحراوي منشور: (2014) -
إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسسة التعليمية على ضوء نظرية المباريات
بواسطة: أحمد، مها مراد على منشور: (2018) -
العلاقة بين غموض وصراع الدور الوظيفي وانعكاسهما على الالتزام التنظيمي للعاملين بمؤسسة كوندور ببرج بوعريريج
بواسطة: العيفة، محمد منشور: (2018) -
الرأس المال الاجتماعي وعلاقته بالنزاعات التنظيمية داخل المنظمة: دراسة حالة المؤسسة الصناعية سوناطراك - الأغواط
بواسطة: بن حرز الله، خديجة منشور: (2022) -
نمط الشخصية وأثره في الصراع التنظيمي : دراسة مسحية على العاملين في مؤسسة المناطق الحرة الأردنية
بواسطة: الحراحشة، محمد أحمد منشور: (2010)
