مدى توافر سمات فرق العمل وأثرها فى الالتزام التنظيمى لدى مدراء الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنوره فى المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Availability Of Team Work Characteristics And Its Impact On Organizational Commitment To The Directors Of Government Departments In The Area Of Medina Muonwrah In Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرشيدى، محمد ربيعان عايض (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، خالد يوسف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 786854 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
101
عناصر مشابهة
-
أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمى، محمد حميدان منشور: (2010) -
مدى تأثير الدعم التنظيمي والاجتماعيفي ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2012) -
مدى توافر إدارة المعرفة وأثرها على التطوير التنظيمى من وجهة نظر العاملين الادرايين فى المستشفيات الحكومية فى مدينة الرياض فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: آدم، ناجى بن مدالله بن محمد منشور: (2010) -
أثر الدعم التنظيمي والاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الكريديس، صالح عبدالله منشور: (2009) -
التخطيط الاستراتيجى وأثره فى تحقيق التميز التنظيمى من وجهة نظر مديرى الدوائر الحكومية فى المدينة المنورة
بواسطة: الرشيدى، سعد عايد منشور: (2010)
