مدى توافر سمات فرق العمل وأثرها فى الالتزام التنظيمى لدى مدراء الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنوره فى المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Availability Of Team Work Characteristics And Its Impact On Organizational Commitment To The Directors Of Government Departments In The Area Of Medina Muonwrah In Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرشيدى، محمد ربيعان عايض (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، خالد يوسف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 786854 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
103
| LEADER | 01815nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0302119 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 417484 |a الرشيدى، محمد ربيعان عايض |e مؤلف | ||
| 245 | |a مدى توافر سمات فرق العمل وأثرها فى الالتزام التنظيمى لدى مدراء الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنوره فى المملكة العربية السعودية | ||
| 246 | |a Availability Of Team Work Characteristics And Its Impact On Organizational Commitment To The Directors Of Government Departments In The Area Of Medina Muonwrah In Saudi Arabia | ||
| 260 | |a الكرك |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 - 117 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 3034 | ||
| 653 | |a العمل الجماعى |a الالتزام التنظيمى |a المؤسسات الحكومية |a مدراء المؤسسات الحكومية |a المدينة المنوره |a السعودية | ||
| 700 | |a الزعبي، خالد يوسف محمد |g Al-Zoubi, Khaled Yousef |e مشرف |9 114235 | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3034-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 786854 |d 786854 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمى، محمد حميدان منشور: (2010) -
مدى تأثير الدعم التنظيمي والاجتماعيفي ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2012) -
مدى توافر إدارة المعرفة وأثرها على التطوير التنظيمى من وجهة نظر العاملين الادرايين فى المستشفيات الحكومية فى مدينة الرياض فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: آدم، ناجى بن مدالله بن محمد منشور: (2010) -
أثر الدعم التنظيمي والاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الكريديس، صالح عبدالله منشور: (2009) -
التخطيط الاستراتيجى وأثره فى تحقيق التميز التنظيمى من وجهة نظر مديرى الدوائر الحكومية فى المدينة المنورة
بواسطة: الرشيدى، سعد عايد منشور: (2010)
