أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organizational Resistance To Change On The Effectiveness Of Organizational Development : An Applied Study: From The Perspective Of Employees In Government Departments Medina Area In Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السحيمى، محمد حميدان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 784522 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
433
عناصر مشابهة
-
اثر ممارسة الإدارة بالتجوال على التمكين الإدارى : دراسة تطبيقية فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمى، ياسر سعود منشور: (2012) -
مدى توافر إدارة المعرفة وأثرها على التطوير التنظيمى من وجهة نظر العاملين الادرايين فى المستشفيات الحكومية فى مدينة الرياض فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: آدم، ناجى بن مدالله بن محمد منشور: (2010) -
مدى توافر سمات فرق العمل وأثرها فى الالتزام التنظيمى لدى مدراء الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنوره فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرشيدى، محمد ربيعان عايض منشور: (2009) -
استراتيجيات التطوير الإداري وأثرها في فاعلية القرارات الإستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرويلي، مسلط حمود منشور: (2014) -
أثر وجود الفساد الإدارى والمالى فى عرقلة برامج التطوير الإدارى : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى محافظة القريات فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الحربي، سامي عبدالكريم منشور: (2011)
