أثر القيادة على تنمية كفاءة العاملين : بالتطبيق على شركة دهب شيل المصرفية - الصومالية في الفترة ما بين (2005 - 2011)
| المؤلف الرئيسي: | يوسف، إدريس عمر إسماعيل (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 787294 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
246
| المستخلص: |
إن القيادة تمثل عنصرا محوريا في تقدم كل مؤسسة سواء كانت انتاجية أو خدمية، ، ولعل كفاءات العاملين تعد من أهم أولويات الإدارة الناجحة لتطوير أداء العاملين حتى يعملوا بكفاءة عالية ودرجة من الاحترافية. يتناول هذا البحث أثر القيادة على تنمية كفاءة العاملين بالتطبيق على شركة ذهب شيل المصرفية الصومالية خلال فترة (2005-2011). تمثلت مشكلة البحث فى التساؤلات التالية: 1. هناك علاقة بين القيادة ونجاح أداء العاملين بشركة ذهب شيل المصرفية . 2. هل هناك علاقة بين القيادة الجيدة وكفاءة العاملين؟ 3. هل هناك علاقة بين أنماط القيادة وكفاءة العاملين ؟ يسعى الباحث الى اختبار صحة الفروض التالية: 1. هناك علاقة بين القيادة ونجاح أداء العاملين بشركة ذهب شيل المصرفية . 2. هناك علاقة بين القيادة وكفاءة العاملين . 3. هناك علاقة بين أنماط القيادة و كفاءة العاملين المنهج: استخدم الباحث في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي الذي يقوم على دراسة الظاهرة ،كما استخدم المنهج التاريخى والتحليل الاحصائى. ومن أهم النتائج التى توصل اليها الباحث ما يلى: 1- توجد علاقة بين القيادة الإدارية وكفاءة العاملين. 2- توجد علاقة بين أنماط القيادة الإدارية وكفاءة العاملين. ومن أهم التوصيات التى توصل اليها الباحث ما يلى: 1. ضرورة توسيع قاعدة المشاركة واتباع منهج الشورى بين القيادة الإدارية والعاملين. 2. الإهتمام بالدورات التدريبية المتخصصه في مجال الصرافة والتحويلات المالية وقيام الندوات العلمية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة الإدارية على تطوير أداء العاملين: دراسة حالة - شركة بشائر للوقود 2007 - 2017م
بواسطة: عرجة، عمر اسحاق عبدالحميد منشور: (2018) -
أثر تطبيق القيادة الابتكارية على منسوبي شركة الاتصالات السعودية "STC" بمدينة الرياض من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: اليابسي، عبدالعزيز عنيت الله منشور: (2024) -
أثر القيادة الإدارية على أداء العاملين : بالتطبيق على شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين 2005 - 2016م
بواسطة: الحسن، سحر أحمد منشور: (2017) -
أثر المناخ التنظيمي على أداء العاملين في الأمانة العامة لمحافظة اللاذقية
بواسطة: ناصر، فداء محمد منشور: (2020) -
أثر التنظيم الإداري على الأداء : دراسة تطبيقية على شركة الخرطوم للمياه والخدمات الصرف الصحي بولاية الخرطوم في الفترة ما بين 2002 - 2006م
بواسطة: خليفة، نور الدائم عطا الله أحمد منشور: (2008)
