يجب تسجيل الدخول أولا
أثر الثقافة التنظيمية فى تطبيق تطبيق استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمى
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organization Culture On Organization Conflict Strategies In Governmental Departments In Saudi Arabia Tabuk |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغيدانى، ناصر عبدالرحمن سماح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 787376 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
966
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر الثقافة التنظيمية في تطبيق استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الإدارات الحكومية السعودية في منطقة تبوك. ولتحقيق أهداف الدراسة؛ تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (148) استبانة، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل بيانات الاستبانة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: 1. أن تصورات المبحوثين في الإدارات الحكومية السعودية في منطقة تبوك لمستوى أهمية الثقافة التنظيمية جاء بدرجة متوسطة. 2. أن تصورات المبحوثين في الإدارات الحكومية السعودية في منطقة تبوك لمستوى استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي جاءت بدرجة متوسطة. 3. وجود أثر لعناصر الثقافة التنظيمية في استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي. وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج، فإن الدراسة توصي بعدة توصيات كان أبرزها: توفير الحوافز التشجيعية المادية والمعنوية، والعمل على تشجيع الموظفين على المشاركة في إبداء رأيهم على طرح جميع القضايا بشفافية للتعرف على وجهات النظر المتبادلة بين العاملين، وتحسين قنوات الاتصال وتفويض مزيد من الصلاحيات وإعداد برامج ودورات وورش تدريبية لزيادة وعي العاملين للأساليب الداعمة لإدارة الصراع التنظيمي وإيجاد التوائم بين ثقافة المنظمة وقيم الأفراد العاملين بشكل دائم ومستمر يعبر عنها من خلال ثقافة المؤسسات ورسالتها |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيم التنظيمية على التوجه الإداري لتبني تطبيق الإدارة الإلكترونية في الجامعات: دراسة ميدانية على العاملين بجامعة الأزهر - جمهورية مصر العربية
بواسطة: عبداللطيف، طارق محمد شمس الدين منشور: (2019) -
أثر أبعاد الثقافة التنظيمية على الصراع التنظيمي في شركات التأمين الأهلية العاملة في مدينة طرابلس: دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، علي مفتاح منشور: (2018) -
أثر تطبيق إدارة المعرفة على الإبداع الإداري: دراسة حالة شركة "Webhelp LLC Jordan"
بواسطة: المناور، أحمد خالد حسين منشور: (2022) -
أثر الثقافة التنظيمية على التميز التشغيلي في القطاع العام الأردني
بواسطة: الهليل، سماح مصطفى منشور: (2023) -
أثر بعض القيم التنظيمية السائدة في المنظمة على الإلتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على عينة من إطارات مؤسسة ميناء جن جن بجيجل
بواسطة: بريهموش، عماد الدين منشور: (2022)
