| LEADER |
03847nam a22003257a 4500 |
| 001 |
0302261 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 417920
|a الغيدانى، ناصر عبدالرحمن سماح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية فى تطبيق تطبيق استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمى
|
| 246 |
|
|
|a The Impact Of Organization Culture On Organization Conflict Strategies In Governmental Departments In Saudi Arabia Tabuk
|
| 260 |
|
|
|a الكرك
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 86
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f عمادة الدراسات العليا
|g الاردن
|o 3292
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر الثقافة التنظيمية في تطبيق استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الإدارات الحكومية السعودية في منطقة تبوك. ولتحقيق أهداف الدراسة؛ تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (148) استبانة، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل بيانات الاستبانة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: 1. أن تصورات المبحوثين في الإدارات الحكومية السعودية في منطقة تبوك لمستوى أهمية الثقافة التنظيمية جاء بدرجة متوسطة. 2. أن تصورات المبحوثين في الإدارات الحكومية السعودية في منطقة تبوك لمستوى استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي جاءت بدرجة متوسطة. 3. وجود أثر لعناصر الثقافة التنظيمية في استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي. وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج، فإن الدراسة توصي بعدة توصيات كان أبرزها: توفير الحوافز التشجيعية المادية والمعنوية، والعمل على تشجيع الموظفين على المشاركة في إبداء رأيهم على طرح جميع القضايا بشفافية للتعرف على وجهات النظر المتبادلة بين العاملين، وتحسين قنوات الاتصال وتفويض مزيد من الصلاحيات وإعداد برامج ودورات وورش تدريبية لزيادة وعي العاملين للأساليب الداعمة لإدارة الصراع التنظيمي وإيجاد التوائم بين ثقافة المنظمة وقيم الأفراد العاملين بشكل دائم ومستمر يعبر عنها من خلال ثقافة المؤسسات ورسالتها
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الصراعات التنظيمية
|a الادارة العامة
|a التنافس الادارى
|
| 700 |
|
|
|a المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن
|g Al-Mahasneh, Mohammad Abdelraheem
|e مشرف
|9 164288
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3292-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 787376
|d 787376
|
