| LEADER |
04052nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0070699 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a الحنيفات، زينب عبدالله
|e مؤلف
|9 417978
|
| 245 |
|
|
|a أثر ممارسة الحاكمية في فاعلية الشركات الاستخراجية في الأردن: دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Governance Practice on the Effectiveness of the Extractive Companies in the Jordan: A Field Study
|
| 260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 93
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f عمادة الدراسات العليا
|g الاردن
|o 3240
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تحليل أثر ممارسة الحاكمية في فاعلية الشركات الاستخراجية في الأردن، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة، وزعت الاستبانة على مجتمع الدراسة كاملا والبالغ عددهم (132) مبحوثا بشكل شخصي ومباشر وبمغلف مدون عليه اسم الموظف، تم استرجاع الاستبانات كاملة، وكانت جميعها صالحة للتحليل، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS V:22) لتحليل بيانات الاستبانة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: 1. إن المتوسط العام لمستوى تصورات المبحوثين لممارسة الحاكمية في الشركات الاستخراجية في الأردن كان مرتفعا، وإن المتوسط العام لتصورات المبحوثين لفاعلية الشركات الاستخراجية في الأردن كان مرتفعا أيضا. 2. يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الحاكمية بأبعادها المختلفة والفاعلية بأبعادها المختلفة في الشركات الاستخراجية في الأردن. 3. يوجد أثر هام ذو دلالة إحصائية لأبعاد الحاكمية في فاعلية الشركات الاستخراجية في الأردن. وقد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها: 1. تعزيز مستوى ممارسة الحاكمية الموجودة في الشركات المبحوثة وتحسينه إن أمكن. 2. الاهتمام بنظام الحوافز في الشركات، كالعمل الإضافي ونظام الإجازات وتوثيق الروابط الاجتماعية بين الموظفين من خلال النشاطات الثقافية والاجتماعية والرياضية، لما لذلك من أثر إيجابي في تحسين فاعلية الشركات نحو الأفضل. 3. ضرورة إطلاع الشركات المبحوثة على تجارب الدول المتقدمة في مجل الحاكمية وممارسة مبادئها الأساسية للاستفادة من إيجابيات هذه التجارب بما يلائم البيئة العربية.
|
| 653 |
|
|
|a حوكمة الشركات
|a الشركات الإستخراجية
|a الأردن
|a الحاكمية
|
| 700 |
|
|
|a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
|g Al-Hwaidih, Nidal Saleh
|e مشرف
|9 99900
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3240-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 787459
|d 787459
|
