ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التعويض عن إصابات العمل في قان...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

التعويض عن إصابات العمل في قانون الضمان الاجتماعي الأردني مقارنة مع قانون التأمينات الاجتماعية الكويتي

العنوان بلغة أخرى: Compensation for Work Injuries in the Jordanian Social Security Law Compared to the Kuwaiti Social Insurance Law
المؤلف الرئيسي: البقور، كريمة جلال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Baqour, Karimeh Jalal
مؤلفين آخرين: أبو شنب، أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 129
رقم MD: 788975
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية القانون
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
إصابات العمل | قانون الضمان الاجتماعي الأردني | قانون التأمينات الاجتماعية الكويتي
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

436

حفظ في:
المستخلص: تنأولت هذه الدراسة موضوع التعويض عن إصابات العمل في ظل قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم (1) لسنة 2014 ساري المفعول، بالمقارنة مع قانون التامينات الاجتماعية الكويتي رقم (61) لسنة 1976 وتعديلاته، حيث بحثت في النطاق الموضوعي لتامين إصابات العمل من حيث انواع الإصابات المشمولة بالتغطية التامينية، وهي الإصابات المباشرة والإصابات غير المباشرة، والشروط الواجب توافرها لاعتبار الإصابة إصابة عمل، وموقف كل من المشرع الأردني والمشرع الكويتي منها. كما وتنأولت الدراسة الآثار المترتبة على تطبيق قانون الضمان الإجتماعي الأردني وقانون التأمينات الاجتماعية الكويتي، والتي تتمثل باستحقاق المؤمن عليه المصاب لتلك الحقوق العينية والنقدية نتيجة الأضرار التي لحق به جرّاء تعرضه لإصابة عمل.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.