تحليل دور تبني انماط القيادة الاستراتيجية في تحقيق أبعاد التفوق التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في كليات جامعة صلاح الدين
| العنوان بلغة أخرى: |
Analyze the Adopting Role of Patterns of Strategic Leadership in Achieving Competitive Dimensions: An Analytical Study of the Views Sample of Heads of Departments in the Colleges of the University of Salahaddin |
|---|---|
| المصدر: | زانكو - الإنسانيات |
| الناشر: | جامعة صلاح الدين |
| المؤلف الرئيسي: | ولي، أحلام إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Wali, Ahlam Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | خوشناو، اراس قادر حمدأمين (م. مشارك) , ابا بكر، عيسى سعيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج20, ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 135 - 159 |
| ISSN: |
2218-0222 |
| رقم MD: | 789183 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04526nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0164841 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a ولي، أحلام إبراهيم |g Wali, Ahlam Ibrahim |e مؤلف |9 373274 | ||
| 245 | |a تحليل دور تبني انماط القيادة الاستراتيجية في تحقيق أبعاد التفوق التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في كليات جامعة صلاح الدين | ||
| 246 | |a Analyze the Adopting Role of Patterns of Strategic Leadership in Achieving Competitive Dimensions: An Analytical Study of the Views Sample of Heads of Departments in the Colleges of the University of Salahaddin | ||
| 260 | |b جامعة صلاح الدين |c 2016 | ||
| 300 | |a 135 - 159 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى تحديد مستويات أبعاد التفوق التنافسي والمتمثلة بالكلفة والجودة والمرونة والتسليم والإبداع من خلال معرفة طبيعة الارتباط والأثر بين أنماط القيادة الاستراتيجية المتمثلة بالقيادة التبادلية والتحويلية والريادية وبين هذه الأبعاد وذلك من خلال الاختبار الميداني لمتغيرات البحث والمستند على إطار نظري ومنهجي، ولأجل الوصول إلى أهداف البحث، فقد تم تصميم استمارة استبيان أعدت لهذا الغرض بعد عرضها على بعض المتهمين والاختصاصين لإضفاء صفة الثبات والصدق، ووزعت على رؤساء الأقسام وبلغ عددهم (63) رئيسا في كافة كليات جامعة صلاح الدين وذلك لتحقق من الفرضيات التي تم اعتمادها في البحث. توصل البحث إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوي موجب بين أنماط القيادة الاستراتيجية وأبعاد التفوق التنافسي، وتم وضع عدة توصيات ذات علاقة بالجانب التطبيقي ومن أهمها السعر نحو تبني النمط القيادي الريادي من قبل رؤساء الأقسام في الكليات المبحوثة لما له الأثر الكبير في تحقيق أبعاد التفوق التنافسي ولا سيما بعدي الجودة والإبداع. | ||
| 520 | |b The research aims to determine the nature of the link between patterns of Strategic Command leadership reciprocity and manufacturing leader in the dimensions of competitive edge and of cost, quality, flexibility, delivery and innovation through the field testing of the variables research and document on a framework for asystematic and theoretical, but in order to reach the goals of the research, it has been a questionnaire design prepared for this purpose after the presentation to some interested and specialists to give the recipe consistency and honesty. And distributed to the heads of departments totaling 63 head in all the faculties of the University of Salahaddin in order to verify the assumptions reached by the research is a correlation and the impact of moral obligation between the modes of strategic leadership and keep competitive edge and several related side applied the recommendations of the situation is the most important pursuit of the adoption of the leadership style by heads of departments in colleges surveyed because of its significant impact on the achievement of a competitive edge, particularly dimensions of quality and creativity. | ||
| 653 | |a القيادة الاستراتيجية |a القيادة التبادلية |a القيادة التحويلية |a القيادة الريادية |a التفوق التنافسي |a الإدارة الجامعية |a جامعة صلاح الدين | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 009 |e ZANCO Journal of Humanity Sciences |f Zānkū li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ |l 005 |m مج20, ع5 |o 0396 |s زانكو - الإنسانيات |v 020 |x 2218-0222 | ||
| 700 | |9 419415 |a خوشناو، اراس قادر حمدأمين |q Khushnaw, Aras Qader HamadAmin |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 419416 |a ابا بكر، عيسى سعيد |q Aba Bakr, Issa Said |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 0396-020-005-009.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 789183 |d 789183 | ||
عناصر مشابهة
-
نحو إمكانية تطبيق مدخل SIGMA 6 المرتكز على إدارة المعرفة لتحقيق التفوق التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في الشركة العامة للإسمنت الجنوبية
بواسطة: الحكيم، ليث علي يوسف منشور: (2015) -
القدرات الاستراتيجية وأثرها في تحقيق التفوق التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المصارف الأهلية في مدينة الموصل
بواسطة: محمد، وزيرة يحيى منشور: (2015) -
العلاقة التبادلية بين المرونة الإستراتيجية والأبعاد الهيكلية وتأثيرها في تبني أنماط المسؤولية الإجتماعية : دراسة تحليلية لأراء المديرين في عينة من مصارف القطاع الخاص في مدينة اربيل
بواسطة: ولي، أحلام إبراهيم منشور: (2016) -
أثر خصائص القيادة التحويلية في إعادة هندسة عمليات الأعمال : دراسة تطبيقية لآراء عينة من القيادات الإدارية في كليات جامعة صلاح الدين
بواسطة: سوار، شهاب أحمد خضر منشور: (2012) -
دور القيادة التحويلية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية الفلسطينية
بواسطة: منصور، منصور عبدالقادر محمد منشور: (2016)
