المؤلف الرئيسي: | البشير، سناء إبراهيم سيد أحمد (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | محمد، بكري الطيب موسى (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1436 |
الصفحات: | 1 - 183 |
رقم MD: | 789306 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف هذا البحث لدراسة أثر نمط القيادة على اتخاذ القرار بالتطبيق على مجال حق المؤلف والحقوق المجاورة والمصنفات الأدبية. وقد قام الباحث باختبار الفروض التالية: - وجود علاقة بين قدرة القيادة المتبع واتخاذ القرار. - وجود علاقة سبين مبادئ القيادة واتخاذ القرار. - وجود علاقة بين نمط القيادة واتخاذ القرار. وقد ثبت من نتائج الدراسة، رفض الفرض الثالث (القيادة الاستبدادية) وثبات صحة الفرضين الأول والثاني. وقد استخدام الباحث الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS لمعالجة البيانات وتحليها. توصل الباحث إلى عدد من النتائج، أهمها: 1. إن الإدارة الديمقراطية تتيح المجال للمرؤوسين كي يسهموا في اتخاذ القرار. 2. إن القيادة الناجحة تهتم بالعمل والعاملين معا. 3. تفوض القيادة الناجحة السلطة اللازمة لعامليها لإنجاح العمل. وأخير، يوصى الباحث بالآتي: 1. ضرورة امتلاك القادة لقدرة اكتساب الآخرين. 2. ضرورة امتلاك القادة لقدرة انتقاء فريق العمل والسعي نحو رفع قدرات العاملين معهم. 3. ضرورة إتباع القادة لسياسة التحفيز لتشجيع العاملين معهم لإنجاز ما يؤكل لهم بكل تفان وإخلاص. |
---|