رسملة قيادات التعليم قبل الجامعي على ضوء إدارة التغيير: تصور مقترح
| المصدر: | المجلة العربية لدراسات وبحوث العلوم التربوية والإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | مؤسسة د. حنان درويش للخدمات اللوجستية والتعليم التطبيقي |
| المؤلف الرئيسي: | الجميلي، مها ناصر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الليثي، رشا جمال نور الدين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 150 - 174 |
| ISSN: |
2356-9220 |
| رقم MD: | 789458 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
204
| المستخلص: |
هدف البحث إلى استعراض رسملة قيادات التعليم قبل الجامعي على ضوء إدارة التغيير من خلال " تصور مقترح". اعتمد البحث على المنهج الوصفي. تناول البحث عدة محاور، المحور الأول: واقع الأداء الإداري لقيادات التعليم قبل الجامعي بالمملكة. المحور الثاني: العلاقة بين الرسملة وإدارة التغيير، وتضمن المحور عنصرين، أولا: ماهية الرسملة، وتناول العنصر نقطتين (أبعاد الرسملة، محددات رسملة قيادات التعليم قبل الجامعي)، ثانياً: إدارة التغيير، حيث تختص إدارة التغيير دون غيرها من الإدارات بعدد من المحددات وهي (لها هدف محدد، الواقعية، التوافقية، الفاعلية، المشاركة، الرسمية، التطوير، القدرة على التطوير والابتكار، المرونة). المحور الثالث: تصور مقترح لرسملة قيادات التعليم قبل الجامعي في المملكة العربية السعودية على ضوء إدارة التغيير. واشتمل المحور على عدة نقاط، أولا: فلسفة التصور المقترح. ثانيا: أهداف التصور المقترح. ثالثا: مراحل رسملة قيادات التعليم على ضوء إدارة التغير بالتصور المقترح. رابعا: الركائز والمقومات الأساسية للتصور المقترح. خامسا: معوقات تطبيق التصور المقترح ومقترحات التغلب عليها. سادسا: متطلبات نجاح التصور المقترح والتغلب على المعوقات. واختتم البحث بتوضيح أن رسملة قيادات التعليم قبل الجامعي على ضوء إدارة التغيير تعتبر بمثابة بث الحياة في النظام التعليمي الذي يعتبر في أشد الحاجة إلى التطوير والتحسين وفق معايير الجودة والجدارات الوظيفية لاستثمار كل الطاقات البشرية وتحقيق التوازن والكفاءة في العمل الامر الذي يتطلب ضرورة تضافر الجهود. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2356-9220 |
عناصر مشابهة
-
رسملة قيادات مؤسسات التعليم العالي المصري كقيمة مضافة في ضوء متطلبات التنمية البشرية المستدامة
بواسطة: عاشور، نيللي السيد الرفاعي منشور: (2018) -
تصور مقترح لمتطلبات التمکین الإداری لدى القیادات الجامعیة فی مصر
بواسطة: خليل، نبيل سعد منشور: (2020) -
تصور مقترح لتطوير القيادات الأكاديمية في الجامعات السعودية في ضوء القيادة المستدامة
بواسطة: الحازمي، مها يحيى أحمد منشور: (2022) -
قيادة التغيير مدخل لضمان جودة التعليم الجامعي
بواسطة: محمد، أحمد حسين عبدالمعطي منشور: (2017) -
التخطيط الاستراتيجي للارتقاء بأداء قيادات التعليم قبل الجامعي بفلسطين في ضوء متطلبات التنمية المستدامة
بواسطة: شنن، علي محمد محمود منشور: (2016)
