المصدر: | مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
---|---|
الناشر: | جامعة الأندلس للعلوم والتقنية |
المؤلف الرئيسي: | شكشك، أسامة حسين فرج (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج8, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
اليمن |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
التاريخ الهجري: | 1436 |
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 221 - 253 |
DOI: |
10.12816/0019191 |
ISSN: |
2410-1818 |
رقم MD: | 791712 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثر إدارة الوقت على إنتاجية المنظمة من خلال إجراء دراسة استكشافية على عينة عشوائية من العاملين في المصرف وعددهم 60 مفردة. وتتلخص مشكلة الدراسة في محاولة الإجابة على السؤال التالي: س/ ما هو أثر إدارة الوقت على إنتاجية المنظمة؟ وتم جمع البيانات بواسطة توزيع استمارة استبيان مكونة من محورين: المحور الأول من (12) سؤال عن إدارة الوقت أما المحور الثاني فيتكون من (٧) أسئلة عن إنتاجية المنظمة، تم تحليلها باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لها. ومن تم التوصل إلى عدد من النتائج أهمها ما يلي: ١- اتضح أن اغلب أفراد العينة يحافظون على مواعيد العمل. ٢- تبين من خلال البحث أنه يتم استخدام إدارة الوقت بالشكل المطلوب داخل نطاق المصرف. ٣- هناك علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين إدارة الوقت وإنتاجية المنظمة. ٤- اتضح أن هناك بعض الصعوبات التي تواجه العاملين بإدارة الوقت داخل المصرف. |
---|---|
ISSN: |
2410-1818 |